公司2025年度领导班子民主生活会召开
2026-02-09按照集团公司纪委、党委组织部部署要求,2月5日,公司2025年度领导班子民主生活会召开。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面”主题,深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评。集团公司第五督导组进行指导。公司党委书记、董事长王凯主持会议,公司领导班子成员程向前、林绍峰、周剑波、张联兵、冯云林、曹钦、刘国伟参加会议,相关部门负责人列席会议。
为开好此次民主生活会,公司领导班子做了充分准备。会前,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,充分开展谈心谈话,结合典型案例进行剖析,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会奠定了坚实基础。会上,通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况和本次征求意见情况。王凯代表公司领导班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员逐一进行对照检查,严肃认真开展批评与自我批评。
围绕落实好本次民主生活会精神以及做好下一步工作,王凯强调:一、强化政治责任,从严从实抓整改。针对会上查摆的问题、相互批评的意见以及督导组指出的不足,班子成员要主动认领、对号入座,制定班子整改方案,细化个人整改措施,明确整改目标和责任时限。坚持“谁分管、谁负责”,既要抓好个人问题的立行立改,更要牵头推动分管领域共性问题的系统整改,确保每个问题都有人管、每项措施都能落地见效。二、坚持标本兼治,健全机制固成效。一方面,要聚焦生产经营关键问题,拿出硬措施、硬办法,快速取得阶段性成效;另一方面,要深挖问题根源,从制度机制上找差距、补短板,特别是重点领域,举一反三、系统施策,把整改中的好经验、好做法固化为长效机制,以“钉钉子”精神推动作风建设常态化、长效化,夯实公司高质量发展基础。三、聚焦中心工作,实干担当促发展。要认真贯彻集团和公司“两会”精神,细化、量化公司“八个聚焦、八个强化”工作任务,班子成员要带头深入基层一线,当好“施工队长”,聚焦提产增效、产品升级、人才培育、深化改革、职工诉求等核心工作,发挥指挥协调与示范引领作用,以优良作风凝聚全员合力,奋力冲刺一季度“开门红”,坚决打赢“生存突围破局战”!