本次大赛以“打造精湛技能 铸就长钢工匠”为主题，旨在深入贯彻落实集团“两会”“三创会”及公司职代会精神，坚持人才强企战略，进一步推进知识型、技能型、创新型的高技能人才队伍建设，搭建切磋技艺、交流学习、共同进步的平台，激发广大职工学知识、比技能、练本领的热情，推动技术创新成为长钢第一生产力，为公司高质量发展提供坚强人才保证。

公司党委书记、董事长王春生宣布公司第十九届职业技能大赛开赛，并为第四届“首钢工匠”、公司轧钢厂职工段俊涛颁发10万元“首钢工匠”奖励及1万元月度津贴奖励；党委副书记、总经理程向前宣读《首钢长钢公司第十九届职业技能大赛赛事要求》；副总经理周剑波为裁判员、参赛选手代表颁发工作证、参赛证；炼钢专业区竞赛工种负责人表态发言，裁判员、参赛选手代表宣誓。

仪式结束后，现场人员到天车工比赛现场进行了观摩。

据了解，公司职业技能大赛从1989年开始，每两年举办一届，至今已连续成功举办了十八届，成为公司培养各类技能人才的重要平台。本次大赛为期3个多月，9月底将完成全部竞赛工作。分公司级工种竞赛、基层级工种竞赛两个层面。公司级工种竞赛共分8个专业赛区，17个工种；基层级工种竞赛为24个工种。与公司以往职业技能大赛相比，本届大赛设置的竞赛项目更加贴近公司生产实际，更加符合省市职业技能竞赛对工种的要求，有助于基层职工聚焦关键工种提升技能操作水平，从而推动生产技术关键指标不断进步。