为落实集团“两会”上对长钢提出“重回行业领先位置”的期望和要求，发动组织广大干部职工坚持“一引领两融合”，以反复冲锋的姿态做表率当先锋，奋力开创长钢高质量发展新局面，实现“挺起长钢脊梁 夺回曾经辉煌”目标，公司党委决定，在全公司深入开展“一引领两融合·做表率当先锋”群众性主题实践活动。

《方案》分为指导思想、重要意义、领导机构、活动内容和形式、活动时间安排、工作要求等六部分。

《方案》指出，要聚焦“一引领两融合·做表率当先锋”主题，瞄准“挺起长钢脊梁 夺回曾经辉煌”目标，广泛深入开展群众性主题实践活动，营造浓厚的“做表率当先锋、挺脊梁夺辉煌”氛围，引导公司各单位和广大干部职工围绕公司“两会”确定的目标任务和重点工作，进一步激发全面创新、全员创新活力，奋力开创长钢“重回行业领先位置”发展新局面。

《方案》强调，开展“一引领两融合·做表率当先锋”主题实践活动，核心是进一步深化“一引领两融合”战略路径，关键是进一步强化“做表率当先锋”榜样引领，目标是进一步凝聚“挺脊梁夺辉煌”奋进力量。

《方案》明确了开展“一引领两融合·做表率当先锋”主题活动的内容和形式，即从“四个切入点”挺脊梁夺辉煌、“四个着力点”做表率当先锋、“四个发力点”讲形势明任务（简称“三个四”）三方面，将“一引领两融合·做表率当先锋”主题活动与职代会确定的48项重点任务相结合，与形势宣讲、学习研讨、课题攻关、管理提升、全员创新、“学巴钢”等工作相贯通，以重点工作的月月有变化，推动公司经营生产持续向好。

《方案》指出，“四个切入点”挺脊梁、夺辉煌总结前两年开展“四个一”工作成效，从“求变化、抓转化、提效率、重实效”四方面，深化“四个一”活动内涵，要求各单位坚持“求新、求变、求突破”，以“特色工作月月有变化，重点指标月月有进步”，确保各重点项目高效推进、任务目标高质量完成。“四个着力点”做表率、当先锋在集团提出的“做表率、当先锋”活动主题基础上，细化为“促创新、勇攻关、抓改革、强党建”四项要求，充分发挥各级党组织、共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用，发挥各单位和领军人物的挑大梁作用。“四个发力点”讲形势、明任务围绕“谁来讲、讲什么、怎么讲”要求，从“宣讲团”讲形势、“一把手”讲任务、劳模讲奋斗、青年讲创新四个层面讲形势、明任务、压责任、强信心。

为确保“一引领两融合·做表率当先锋”群众性主题实践活动深入开展，公司成立了以党委书记、董事长和总经理为组长，公司其他领导为副组长的领导小组，并对全年工作、每季度工作、每月工作时间安排进行细化分解。

《方案》围绕深入开展“一引领两融合·做表率当先锋”群众性主题实践活动提出具体要求。一要高度重视，精心部署，着眼全局统筹调度，推进主题活动广泛深入开展。二要党建融合，齐抓共管，形成上下互动、横向贯通的强大合力。三要落地落实，务求成效，切实将“一引领两融合·做表率当先锋”融入思想认识提升、融入谋事干事成事、融入创新创优创业。四要加强总结，及时反馈，及时总结典型，确保活动声势。