聚焦党代会| 公司各单位学习贯彻落实党代会精神(一)

2024-10-31

小编的话:10月29日,中国共产党首钢长治钢铁有限公司第八次党员代表大会隆重召开。会议号召,各级党组织和全体党员、干部、职工要增强忧患意识,勇担历史重任,充分发扬首钢精神和长钢精神,以永不懈怠的精神状态和勇毅前行的奋斗姿态克难制胜、突破重围,为实现红色长钢永续生存和高质量发展而不懈奋斗。会后,各单位迅速行动,通过多形式学习传达党代会精神。微信公众号开设《聚焦党代会》栏目,陆续刊发各单位、党代表及干部职工学习传达党代会精神感想感悟。

焦化厂将贯彻落实党代会精神与经营生产紧密结合,提早部署冬季“六防”工作,着手做好冬季安全生产各项防范措施的制定和落实,为收官全年保驾护航。有效开展对标提升工作。带着指标,问题去真对标,对真标。通过对标深入分析安全生产运行的“关键点”、找出内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”,通过网格化包保把安全生产工作抓牢抓实,促进安全、生产、效益再提升。发挥党支部引领作用,拓宽节支降耗渠道,根据实际严控原燃料消耗。围绕技术难题,鼓励党员开展技术攻关,调动党员科技创新积极性,有效解决现场实际问题。号召全体职工深挖内潜,深入开展修旧利废活动,做到回收有目标、修旧有任务、利用有计划,进一步激发干部职工岗位创效积极性。

炼铁厂党委将组织学习党代会精神作为近期党建重点工作安排部署。一方面迅速掀起学习热潮,推动会议精神进作业区、进班组、进一线,凝聚广泛思想共识;另一方面结合实际学思践悟,把学习贯彻会议精神与决战决胜四季度结合起来,以“高稳顺 低消耗 低成本 高质量炼铁”为目标,积极开展经营生产工作,实现四季度经营生产目标,确保会议精神落地生根、开花结果。找准痛点,通过提产增效、优化燃料结构、配矿结构等措施有效降低铁成本;合理组织,高效协同,确保生产长期稳定;技术引领,不断创新,提升技经指标水平;解决设备管控痛点、难点,保设备稳定运行,立足自身实施降本增效;坚持“走出去 请进来”,与内外部企业开展对标工作,提升生产经营水平;筑牢安全环保“红线”“底线”,确保年度任务完成;政治引领,凝聚合力,抓实党建与经营生产深度融合。

炼钢厂深入贯彻落实公司党代会精神,以“一引领两融合”群众性主题实践活动为契机,推动经营生产顺稳发展,为攻关四季度奠定坚实基础。坚持技术创新引领,聚焦问题短板,安排骨干人员外出考察新工艺、新设备,通过走出去、引进来,不断推动钢厂装备革新、技术升级,为持续提升设备功能精度,改进产品质量,提高产品效益做足技术储备。坚持市场导向,加大新产品开发力度,组织精干力量集中攻坚,在补短板、降成本、破瓶颈上持续发力,提高产品市场竞争力。坚持一张蓝图绘到底的定力,以党代会精神为指引,紧密结合炼钢实际,坚定不移推进“五个炼钢”建设,不断提升炼钢生产数智化水平。

轧钢厂党委第一时间传达了公司第八次党代会精神,并号召全体共产党员要认真贯彻落实党代会精神,牢固树立“过紧日子、苦日子、难日子”思想,坚持公司系统顺稳至上,满足销售需求为原则,树立系统思维,强化生产组织管控、加强界面刚性执行,进一步提升系统效率,从而达到系统成本最优,全力确保轧钢厂年度经营目标和任务的完成。