7月17日，公司召开2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作分析会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰，公司纪委委员、各单位纪委书记(纪检委员)、公司派驻纪检组长参加会议。

就进一步夯实各级党组织全面从严治党主体责任、各级纪检组织全面从严治党监督责任，推动“一引领两融合”群众性主题实践活动走深走实，林绍峰强调，一、推动党建工作与经营生产深度融合，以经营生产成果持续向好检验党建工作成效。各单位要以党纪学习教育为契机，提高政治素养和规矩意识，持续深化全面从严治党和党风廉政建设，最终将党纪学习教育的成果落到实处、见到实效，推动党建工作与经营生产深度融合，以经营生产成果的持续向好检验党建工作成效，进一步提高公司竞争能力。

二、坚持把政治监督放在首位、把日常监督贯穿始终，推动派驻监督执纪工作扎实有效开展。派驻纪检组长要将对驻在单位制度建设、规范执行的监督检查放在首位，把监督执纪落实在日常业务和基层现场，确保派驻纪检组长的“监督责任”与驻在单位的“主体责任”牢牢拧成一股绳，形成合力。

三、为担当者担当、为负责者负责，充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。深刻领会“三个区分开来”内涵，深化落实“三个区分开来”要求，坚决杜绝“躺平守摊、安于现状、不思进取、缺乏斗志”的现象，为公司高质量发展营造勇担当、敢负责、善创新的良好氛围。当好施工队长，勇于反复冲锋，以硬朗的作风、奔跑的姿态、不达目标誓不罢休的不服输劲头，全力完成集团和公司安排的各项目标任务。

四、深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动，推动技术创新成为长钢第一竞争力。各单位要丰富创新活动载体，充分利用好公司四级技术创新体系，收获更多创新攻关成果；要强化对标找差，准确定位问题与不足，开展技术攻关，确保关键、重点指标的不断提升。

会上，传达学习了首钢集团党纪学习教育工作专班《关于用好违纪行为典型案例的通知》精神；通报了公司2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况；生产技术处、炼钢厂、焦化厂、质量监督站等四家单位交流了本单位监督落实《关于推动技术创新成为首钢长钢第一竞争力监督工作方案》相关要求，推动“一引领、两融合、三个结合、聚焦四个极致，开展‘四个一’活动”等开展情况；观看了警示教育片《“油鼠”之患》。