在全党深入开展党纪学习教育之际，我们迎来中国共产党成立103周年。初心凝聚力量，使命催人奋进，奋斗成就辉煌。面对严峻复杂的发展环境和激烈的市场竞争，公司各级党组织和广大党员干部职工心想一处、劲合一股，抱定为实现长钢高质量发展而矢志奋斗的初心使命，艰苦奋斗，勤俭办企，用责任与担当、执着与坚韧，谱写了一曲曲敢闯敢拼、催人奋进的赞歌，描绘出属于红色长钢拼搏发展的历史画卷。

2024年以来，在集团的坚强领导下，公司上下认真贯彻落实集团“两会”和公司职代会精神，深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动，各级党组织牢牢抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的主线不放松，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，传承和发扬“敢闯敢坚持敢于苦干硬干”的首钢精神和“艰苦奋斗、勤俭办企，敢于担当、改革创新”的长钢精神，持续不断深化企业改革，强化技术创新突破，夯实基础管理根基，引深“学巴钢”工作，党建深度融入经营生产，推动实现高质量发展。前进路上的每一步都凝结着钢铁人为之付出的心血和辛劳，也愈加彰显出拼搏和奋斗的意义所在、价值所在。

当前，面对持续严峻的市场形势，如何突破困境破“冰”前行，以创新推动进步，以技术筑牢永续发展根基，是历史赋予我们的光荣使命，也是时代给予我们的重要课题。始终保持艰苦奋斗、勤俭办企的精神，是我们战胜前进道路上一切风险挑战的关键。我们唯有牢记初心使命，以“狭路相逢勇者胜的胆识开拓进取，越是艰险越向前的斗志攻坚克难，不破楼兰终不还的毅力久久为功”，创新工作理念，创新工作方法，创新创优创效，用实干和奋斗书写更加灿烂的篇章。

深耕“一引领两融合”，创新工作理念，以思想创新带动行动创效。2024年是积极应对市场求生存谋发展的关键之年，是实施“十四五”规划和首钢“3 2”战略承上启下的高质量发展开局之年。奋斗美好未来，各级党组织和全体党员要认真贯彻落实集团“两会”和公司职代会精神，以深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动为切入点，创新工作理念，积极主动作为，跳出舒适区，打破思维定式，对标先进做法，固底板、补短板、锻长板，持续在优化产品结构，提升基础管理水平，对标挖潜降本增效，推进绿色低碳发展等重点工作上拓宽工作思路，以开阔的视野不断创新、细化具体措施；要立足工作实际，找准制约经营生产的痛点、难点、堵点问题，履职尽责，实干担当，把该干的事干成干好，把该做的事做实做到位，让创新创造落实到每个具体行动、每项具体工作、每件具体事情上，不等不靠、争分夺秒，笃定目标、反复冲锋，以改革和创新推动各项工作迈上新台阶。

深耕“一引领两融合”，创新工作方法，确保效率效益双提升。发挥技术创新引领作用，推动技术创新与管理创新、商业模式创新深度融合，是集团要求，也是公司生存发展需要。各级党组织和全体党员要立足实际作表率，以技术创新为引领，创新工作方式方法，在低成本低消耗高效率上下功夫，在强化市场运作上下功夫，在新产品新技术研发上下功夫，建立新的比较优势和核心竞争力；要强化管理创新，围绕高质量完成全年目标任务，精细管理、精准操作、精益求精，全员合力在对标挖潜、降本增效、学巴钢等工作中广泛开展创新创造、小改小革、合理化建议等群众性活动，充分激发基层创新创造的主动性积极性，努力向全系统降本增效要效益，向顺稳生产要效益，向高效管理要效益；要深入推进商业模式创新，在强化“产品 服务”上下大力气，深化企业改革发展，以创新满足市场需求，以创新推动企业实现高质量发展。

深耕“一引领两融合”，创新创优创效，用实干和行动体现工作实效。各级党组织和全体党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，紧紧围绕经营生产中心任务，创新党建工作思路，找准载体抓手，以等不起的责任感、慢不得的使命感和坐不住的紧迫感，创新务实，真抓实干，以技术攻关在一线、解决难题在一线、创新创效在一线，营造重创新、善创新的浓厚氛围，让创新活力竞相释放，为争创极低成本和极优效率目标作出积极贡献，确保党建与经营生产深度融合；各级领导干部要以开展党纪学习教育为契机，把党纪学习教育同履职尽责、日常生活相结合，把学习成效体现在工作成果上。要教育引导职工将“一引领两融合”思想融入到日常工作秩序中，在深化对标找差、强化能耗双控、夯实安全环保根基等工作上下苦功，以技术创新带动全面创新，朝着公司既定目标任务反复冲锋；基层职工要牢固树立爱岗敬业的思想，以高度的责任感和使命感，创新创优，扎实苦干，做精做细各项工作，以更高的工作标准，追求更高的奋斗目标，为实现下半年良好开局奠定坚实基础。

新的征程已经开启，让我们团结一致，坚定信心，锚定全年目标任务不放松，加满油，把稳舵，鼓足劲，强化创新引领，打造新质生产力，高扬奋斗之帆，集结再启程，奋力书写红色长钢高质量发展新篇章！