青春承载梦想，实干创造未来。5月23日，公司紫藤楼百合厅主席台正中，庄严的团徽熠熠生辉，台下到处洋溢着青春的气息。上午9时，在嘹亮的国歌和团歌声中，共青团首钢长钢公司第十一次代表大会开幕。公司党委书记、董事长王春生出席并讲话；党委副书记、总经理程向前致贺词；党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰，公司各级团组织团员代表参加会议。相关单位党组织负责人列席会议。

王春生代表公司党委，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席会议的全体代表，并通过大会代表向奋战在公司各条战线上的团干部和广大团员青年致以亲切的问候！他指出，一直以来，各级共青团组织始终围绕公司党委中心任务，认真履职担当，团结带领青年建功立业，为公司高质量发展做出了应有贡献，充分发挥了党联系青年的桥梁和纽带作用。广大团员青年肩负光荣使命，在公司经营生产中，以新担当、新作为、新业绩，展现了良好的精神风貌，绽放了青春的风采，成为长钢改革发展的生力军！

结合当前公司面临的外部行业严峻形势和内部目标任务要求，王春生向广大青年职工提出四点希望：一、坚定理想信念，练就过硬本领，自觉把个人价值追求与公司高质量发展相结合。广大团员青年要坚定理想信念，练就过硬本领，在公司高质量发展的生动实践中彰显价值和才华，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要做好充分的思想准备，争做无愧于青春、无愧于时代的弄潮儿。各级团组织要深入调查研究，积极探索具有时代特征和青年特点的共青团工作新路子，为公司高质量发展建功立业。二、围绕中心，服务大局，在推进公司技术创新中贡献智慧和力量。各级共青团组织要围绕公司中心任务，深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动，团结带领广大团员和青年打头阵、破难题、攻难关，共同驱动企业发展新质生产力。广大团员青年要聚焦“极致效率、极致能效、极低成本、极优配置”，在高炉稳顺、能效降本、供销跑赢、工艺改善、产品优化、非钢改革等如火如荼的生动实践中，为公司高质量发展做出应有的贡献。三、充分发挥好桥梁纽带作用，创优环境，进一步拓展青年成长成才通道。各级共青团组织要不断健全和完善青年服务体系，密切党群关系，竭诚服务青年。要落实公司三支人才队伍建设工作部署，支持青年创新创优，积极引导青年成长成才。要关心关注团员青年的工作和生活状况，维护和保障青年职工的合法权益、根本利益。要积极探索信息化时代服务青年的新模式，为青年成长成才创造良好的条件和环境。四、坚持党建带团建，加强团的自身建设，开创团建工作新局面。一是要正确处理继承与创新的关系，实现团建与经营生产的深度融合。二是要加强对共青团业务知识和专业技能的学习，提高政治理论素质，增强党性修养。三是要依托党建带团建，提高团组织战斗力和凝聚力。四是要倡导爱岗敬业之风、勤奋学习之风、勇于创新之风、艰苦奋斗之风，培养青年职工吃苦在前、享乐在后的高尚情操。

程向前致贺词。他表示，公司第十次团代会以来，各级团组织带领广大青年职工紧紧围绕公司经营生产大局，深入开展“青”字号品牌活动，每年持续开展“3.5学雷锋”志愿活动，以实际行动书写了新时代的雷锋故事；持续开展青年安全监督岗，在青工中实现了安全预知预控目标；积极践行公司“推动技术创新成为企业第一竞争力”的要求，结合生产工艺实际开展小改小革创新工作，为推动公司创新发展作出了积极贡献。当前，公司正处在全力以赴打赢二季度翻身仗、实现上半年时间任务“双过半”的冲刺阶段，广大青年职工要传承长钢红色基因，依托职工创新工作室、青年突击队、青年志愿者等“青”字号品牌，在推进公司高质量发展的新征程中，建功立业，发挥敢闯敢拼的生力军作用。各级团组织要牢牢把握新时代青年工作主题，围绕公司经营生产中的重点难点痛点问题，激励广大青年职工在公司高质量发展攻坚战中勇当先锋，争创佳绩。

会上，公司团委书记作了题为《挺膺担当砺初心 奋楫笃行启新程 为推进首钢长钢高质量发展贡献青春力量》的工作报告；选举产生了共青团首钢长钢公司第十一届委员会委员；与会代表以举手表决的方式，审议通过了共青团首钢长钢公司第十一次代表大会决议。

11时30分，大会圆满完成各项议程，在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。

当天下午，共青团首钢长钢公司第十一届委员会召开第一次全体会议。会上，林绍峰希望各级团组织及团员青年要主动学习，不断锤炼做人做事、统筹协调的本领，增强战胜困难的底气和实力，在进步中成长，在奋斗中创优业绩。要深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动，建立健全激励机制，充分激发创新创造活力，发挥技术、产品、服务、品牌等优势，推动技术创新成为公司第一竞争力，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，在推动公司高质量发展中贡献青年智慧与力量。经过选举，申婷婷同志当选为共青团首钢长钢公司第十一届委员会书记。