为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入贯彻集团“两会”和公司职代会精神，引领各级党组织和广大党员在推进长钢迈上高质量发展新征程上发挥战斗堡垒和先锋模范作用，日前，公司围绕四方面内容开展“深度融合促发展、创新引领作贡献”创先争优主题实践活动，全力为经营生产加油助力。

强化党建与生产经营深度融合

把党建融入日常工作，领导干部带头践行“四下基层”，鼓励把“三会一课”开到工作现场、项目一线、工厂车间。深入职工群众和基层一线调查研究，围绕破解阻碍企业高质量发展的瓶颈和职工群众急难愁盼问题开展联系点工作；围绕推动技术创新成为长钢第一竞争力，推进限制类装备升级改造，推动生产高效稳顺等重点工作，有针对性地指导基层党组织开展党建和业务工作深度融合；突出学用结合，通过组织举办党务工作者培训班、党支部书记培训班、党小组长培训班，进一步营造基层党务工作者“比学赶超”的良好氛围。

开展党员建言献策活动

积极发动党员，围绕推动技术创新成为长钢第一竞争力，增强企业经营韧性，深化对标找差，夯实安全环保基础，强化管理创新，推动高质量发展，加强党的建设和落实公司年度目标任务等方面积极提建议、献良策。其中，主流程单位、非钢、后勤单位、管理部门、社区等党支部要围绕专业特点，积极开展建言献策活动，对内容具体可行、切合实际的好建议要转化为党员攻关课题组织实施。

创建党员示范岗

要以党员责任区为基础，以行政班组（科室）岗位为单位，对党员责任区进行科学划分，确保党员责任区全覆盖；管理岗位、生产一线以及后勤服务、窗口单位党员要积极创建优质的党员示范岗；党员责任区、党员示范岗活动开展情况纳入“创先争优”评选，不断增强示范岗的带动力和辐射力。

开展党员课题攻关活动

锚定关键指标、重点项目、重点工作等主攻方向，广泛开展党员课题攻关活动，通过采取项目管理的方法组织，以党员技术骨干为负责人，经过立项、组建攻关团队、研究提出攻关方案，可与年度党建课题立项结合开展，每个支部年内至少确立并实施1项有代表性或创新性的课题进行攻关。

公司要求，一是要加强组织领导，带动广大党员攻坚克难，切实将公司职代会部署内化深化转化为全年工作的时间表、施工图，奋力绘就高质量发展新答卷。二是要注重统筹兼顾，确保取得实效。三是要注重宣传引导，营造良好氛围。四是要加强监督检查，严格落实问责。