初见杨建宏，一头利落的短发，一副黑框的眼镜，一身板正的工作服，一顶红色的安全帽，精气神儿十足。一声“杨老师”是职工对她打心眼儿里的信任和认可。多年不同岗位的磨砺，打造了她追求极致完美，脚踏实地做好每件事，积极乐观向上的秉性。曾多次获得长钢优秀女职工、优秀职工、模范兼职教师等荣誉称号。

勇于挑战知奋进

1995年，刚踏出校门的她怀揣着梦想踏进了长钢这个老国企的大门。来到技改部建筑安装公司，当她拿着扳手、剁斧、标卡等工具跨进小组大门时，墙上密密麻麻布满油污的工作服让她心头一怔，满腔热情、大展宏图的梦想一下被现实撕得粉碎，师傅们充满质疑的眼神更让她瞬间不知所措。“即来之则安之”“别人能做好的事情，我一定可以”骨子里的那股倔强让她不畏困难、一往无前。几年下来，绘图、下料、打渣铁、小型机械设备零部件拆除、安装等一系列工作她已得心应手。

1999年，她来到了炼铁厂成为卷扬工、收料员。谨慎细致、严格认真的工作作风使她很快脱颖而出，并于2001年经过考试成功转岗为一名安全管理员。“安全员起早贪黑，爬高钻低到处跑，婆婆嘴惹得嫌，女孩不适应。”转岗第一天周围的老师傅便语重心长地对她说。“为什么男人能做好的，我们女人就做不好？”“只要有目标和恒心，就没有做不到的事情”骨子里的那股倔强又一次激励了她，她依然选择要做，并且要做到最好。

坚强勇敢展担当

“安全责任大于天”，从踏上安全员管理岗位那天起，她就深知自己肩上的重任。在从事安全工作的23年间，她用一双慧眼，及时发现现场隐患，紧盯每一处违章作业；她用一张巧嘴，讲授岗位安全知识，劝阻职工违章行为；她用一双勤腿，跑遍现场每一个角落，掌握每一处安全风险点。如今早已成为安全骨干的她在2023年又接到了一项艰巨的任务，推进“安全生产基础管理提档升级”试点示范单位创建。

作为长治市冶金行业唯一一家入选单位，此项工作公司上下高度重视。作为主要成员，她在4个月的时间内完成了对全厂安全责任体系、安全管理机构、安全设施设备、安全标准化、风险分级管控、隐患源头治理等六大要素的对标强化、提档升级，梳理修订完善了126个岗位、783条安全职责、2084条工作内容量化清单、2934条责任检查考核清单、48个安全管理制度、43个岗位安全操作规程、32个岗位安全生产应知应会手册和4000道“应知应会”题库。起草编制了《长治市冶金企业安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施指南》，长钢安全风险分级管控手册模板，编制更新完善《炼铁厂风险分级管控手册》，绘制炼铁厂各区域6张安全风险四色分布图。回想起那段时间她说：“仿佛又重新回到了学生时代，每天干劲十足，早八晚八，没有双休。”还被女儿嘲讽说：“妈，我感觉你都受潮了，该晒晒太阳了。”正是这样的付出，2023年炼铁厂审核一次通过，成功评选为“长治市冶金行业安全生产基础建设提档升级试点示范单位”。

诲人不倦乐奉献

功夫不负有心人。经过多年实践工作的磨练，她的专业技能水平不断提高，并成长为一名兼职培训教师。很多人都不知道她曾是师范专业毕业，一直梦想成为一名教师，所以她格外珍惜每一次登上讲台的机会，她想让每一个听她讲课的职工都能有所获有所得。

她认真总结每次培训的经验，精心策划有关培训的“膳食平衡”，为不同岗位职工定制专属“学习计划套餐”。主编了炼铁厂《全员安全培训教材》《安全管理制度汇编》《安全操作规程》《事故案例汇编》等培训教材。她为职工讲授各岗位危险因素、防范措施、历年事故案例教训等安全知识，为职工的安全工作保驾护航。幽默诙谐、生动形象、直击要害的讲课风格让她的每一次培训都座无虚席，并获得职工们的一致好评，还多次被邀请至兄弟单位授课。

不让须眉度寒冬，花开总比来是红。虽没有豪言壮语，她却一直用倔强默默坚守、奋勇向前，将自己最绚烂的年华奉献给安全事业，为职工安全贡献自己的力量。