春节来临之际，为将组织的关怀和温暖送到职工的心坎上，2月1日，公司领导王春生、程向前、林绍峰带着新春的祝福和问候，到退休领导、困难职工、困难党员、高技能人才的家中和工作现场进行慰问，为他们送上慰问品和慰问金。

公司党委书记、董事长王春生分别慰问了退休领导申锦洛，困难党员陈湍，困难职工盖彩飞，“首钢工匠”“长钢工匠”、高技能人才孙倩。王春生叮嘱申锦洛保重身体，并一如既往关心关注长钢发展。鼓励陈湍、盖彩飞积极克服困难，承担起家庭重担，相信以后的日子会越来越好。勉励孙倩脚踏实地，辐射和带动更多职工共同成长进步。大家表示，会继续关心关注长钢，与长钢一起努力，奋斗更加美好的生活。

公司党委副书记、总经理程向前分别慰问了退休领导任志堂，高技能人才宁晓波，困难职工刘亚敏，困难党员宋雄江。程向前关切地询问任志堂的身体状况和生活情况，感谢其为公司作出的贡献。鼓励宁晓波继续扎根一线，不断创新创效。鼓励刘亚敏坚强面对困难。叮嘱宋雄江不断提高技能操作水平，做出新的业绩。大家表示，一定不辜负公司的关心关爱，继续凝心聚力、担当作为。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰分别慰问了退休职工牛俊明、高技能人才王爱芳、困难党员王海鹰、困难职工李长亮。林绍峰详细询问了牛俊明的身体状况和生活情况，祝老人新春快乐、健康长寿。鼓励王爱芳及岗位职工再接再厉，为公司高质量发展贡献力量。嘱咐王海鹰积极治疗、养好身体。鼓励李长亮克服困难，乐观生活。大家表示，会在新的一年提技能、增本领，爱生活、爱长钢。

多年来，公司党委始终坚持开展两节“送温暖”品牌活动，坚持“广泛覆盖、聚焦重点、突出特色”，把走访慰问和精准救助相结合，物质慰问和精神文化活动相结合，帮助职工解决急、难、愁、盼的实际问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

据了解，公司各单位把两节期间“送温暖”活动作为“我为群众办实事”和联系职工群众的桥梁，结合单位实际，认真筹划、精心组织，积极开展走访慰问、帮扶救助、维护职工合法权益、全员普惠制送温暖、首钢挚友app送温暖等有特色、接地气、入人心的送温暖活动，把公司党政的关怀和温暖送到心坎，落到实处。