1月10日，公司2024年安全生产大会召开，深入学习贯彻首钢安全环保大会和公司第二十二届职工代表大会第四次会议精神，全面总结公司2023年安全生产，动员部署2024年安全重点工作任务和工作措施。公司领导王春生、程向前、林绍峰、郭新文、李明、周剑波、冯云林、张联兵参加。党委书记、董事长王春生讲话，党委副书记、总经理程向前主持，总经理助理张联兵作题为《夯实责任、聚焦重点、预防预控、治本攻坚，全力为长钢公司高质量发展保驾护航》的工作报告。

就进一步做好2024年安全生产工作，为公司打牢高质量发展基础提供坚实的安全保障，王春生要求，一、提高政治站位，深化安全认识，做到警钟长鸣。要强化底线思维和红线意识，坚决守牢安全生产红线、底线、生命线。要从讲政治、顾大局的高度强化安全生产，更好统筹安全和生产两件大事。要从推动高质量发展高度强化安全生产，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细各项工作。要从保护岗位职工生命安全高度强化安全生产，汲取教训、警醒反思，坚决把风险化解在未发生之时。

二、强化风险防范，突出标本兼治，做到常抓不懈。要强化风险研判，增强做好安全生产工作的主动性。把“防、查、改”作为刚性任务，全面消除安全生产领域风险隐患。要提升安全素养，增强做好安全生产工作的预见性。紧盯“人的不安全行为”这一关键环节，抓实全员安全宣传教育和应急能力提升，加强各级安全管理人员专业化提升建设工程。要持续夯实基础，增强做好安全生产工作的有效性。加强基础化建设，对标先进企业实现标准化管理，注重本质化安全运用，拓宽本质安全覆盖面，提高公司安全监测预警能力。

三、细化责任落实，强化督导检查，做到担当笃行。按照“深、准、狠”总要求，拧紧安全责任链条，杜绝安全管理“真空地带”“缺位环节”。要知责明责。各级领导干部和安全专业人员要结合政府行业领域监管实际，及时收集新规新标，规范事故隐患排查工作流程。要履职尽责。各级领导要带头对安全领域工作常议、常抓、常查，杜绝“上热、中温、下冷”。要严肃问责。对不担当不作为、不落实假落实、屡教屡犯屡推不动的严格执行“一票否决”，以“零容忍”态度依法依规严肃追究各级责任。

王春生强调，岁末年初，各单位要本着对职工负责、对生命敬重的态度，未雨绸缪、防微杜渐，切实做好当前安全生产各项工作，用实际行动共筑安全防线，为公司打牢高质量发展基础提供坚实的安全保障。

程向前传达了首钢安全环保大会精神，并围绕落实好2024年安全生产各项措施提出五点要求，一是强化安全责任，筑牢安全防线。要强化安全主体责任的落实，按照“党政同责、一岗双责”“三管三必须”的要求，构建分工明确、职责清晰、奖罚分明的安全管理格局，织密安全生产防护大网。二是强化安全认知，筑牢安全底线。要“走出去、请进来”，加强专业安全知识和标准规范的学习、贯彻，不断提升安全专业水平和安全技能水平。三是强化源头治理，筑牢安全体系。要积极采取先进技术举措，深挖本质化项目，阻断隐患形成链条，从源头把控安全。四是强化行为管理，筑牢安全基础。针对经常性、重复性的人的不安全行为，逐步杜绝人的不安全行为发生。五是强化风险研判，筑牢安全保障。深入开展风险精准识别，梳理完善管控措施并严格落实执行到位，确保不出问题。

程向前要求，会后各单位要立即组织传达贯彻本次大会精神，学习安全管理好的经验做法，切实增强贯彻落实公司安全工作决策部署的思想自觉和行动自觉，以过硬的认识、过硬的方法、过硬的能力深化各项安全工作措施的落实，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。

会上，王春生、程向前分别与轧钢厂、瑞昌水泥、后勤服务中心党政负责人签订《2024年安全生产责任状》。

炼钢厂、公司“安全示范班组”焦化厂备煤作业区煤场班组分别作经验交流发言。

与会人员一同观看安全警示教育片《盘点2023年十大重特大安全生产事故案例》。

各单位党政一把手及各单位党政负责人、主管副职领导、安全科长参加会议。