为进一步提升领导人员综合能力素养，拓展管理思路、提高管理水平，公司举办“领导人员大讲堂”，特邀资深专家宁春林专题讲授《从华为突破重围，看我国科技企业的制胜宝典——<工业企业的组织管理法>浅解》。山西省城乡经济发展促进会副会长兼秘书长夏文超，副会长吕哲出席。公司党委书记、董事长王春生致辞，党委副书记、总经理程向前主持。

王春生对宁春林专家来我公司进行授课表示感谢。他说，作为一名企业管理者，不仅要善于调动人的积极性，而且要通过科学的管理，把人的积极性有效地组织起来、形成合力，向着共同的目标前进，这便是企业管理的目的所在。首钢党委原书记周冠五曾著有《工业企业的组织管理法》一书，这本书就相当于工业企业的《孙子兵法》，为我们留下了宝贵的企业管理经验和精神财富。宁春林专家的课程，对新形势下工业企业的组织管理工作进行深入探讨与研究，是周冠五书记管理思想的继承和发扬。当前，钢铁行业正处于“寒冬”之际，形势十分严峻。在公司面临内忧外患并奋力冲刺全年目标任务的收官阶段，举办“领导人员大讲堂”意义十分重大。大家要珍惜机会、认真聆听，打开思想大门，启迪和拓展管理思路，进一步增强引领长钢高质量发展的能力和本领。

授课中，宁春林专家以《从华为突破重围，看我国科技企业的制胜宝典——<工业企业的组织管理法>浅解》为题，从时代背景、现实意义、主要内容等三个方面进行了精彩生动的讲解。着重对首钢的改革发展和华为的创新突破进行分析阐述，并结合他在国资央企、外企及上市公司丰富的工作经验，理论联系实际，对《工业企业的组织管理法》中十四章主要内容进行了详细解读，系统讲解了企业领导方法中的工作思路和关键问题，极具指导性和实践性，对提高领导人员管理水平，提供了有效的理论指导与实践经验。

宁春林，中国科技产业化促进会常务理事、中国西部发展研究中心常务理事、应急救援装备产业技术创新战略联盟特邀副秘书长、陕西省应急管理与安全生产协会专家组副组长。1982年毕业于北京钢铁学院机械制造专业，1999年研究生毕业于中国人民大学财政金融学院投资经济专业。西安交大公管学院/管理学院、西北工业大学管理学院、西北大学经管学院/应急管理学院等高校MBA校外导师；高级工程师。曾任首钢集团董事、助理总经理兼北京钢铁公司党委书记，首钢高级职称评审委员会副主任；英国BOC气体（中国）公司业务拓展经理、华北区英方总裁助理；新兴际华集团战略投资部常务副总经理，新兴重工集团总经理、副董事长；国际应急管理学会(TIEMS)中国委员会秘书长。

程向前在主持时要求，各级领导人员要进一步消化吸收，融会贯通，结合基层经营生产管理实际，活学活用，举一反三，切实推进各项工作的开展，为公司各项管理工作更进一步，生产指标再上台阶做出更大贡献。

大家纷纷表示，通过培训开阔了思路、提高了认识，将进一步寻求突破、开拓创新，推动解决工作中遇到的实际问题，以决战决胜的姿态攻坚四季度、打好收官战。

公司领导林绍峰、郭新文、李明、周剑波，各单位党政一把手，生产技术骨干，劳模、工匠代表等聆听讲座。