10月24日，公司召开三季度党风廉政建设和反腐败工作研析会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰，公司纪检系统相关负责人参加会议。

林绍峰指出，一、认真贯彻落实中央八项规定精神要求。要进一步健全和完善相关工作制度，切实改进工作作风，提高工作效率。如，精简会议内容、文件简报，开短会、讲短话；严控发文数量，不搞层层发文，弘扬短、时、新优良文风等。

二、强化日常监督，严肃执纪问责。各单位要强化对专项整治的监督整改，对苗头性问题提早预防；引导职工消除侥幸心理，实现酒驾醉驾为零目标，杜绝对家庭、个人造成的伤害；要加大对靠企吃企及不担当、不作为、慢作为、推诿扯皮等行为的问责力度，按期开展政治生态分析研判工作，营造风清气正的政治生态。

三、推动党建与经营生产深度融合。面对持续严峻的钢铁市场形势，各单位要提高认识，教育引导广大干部职工树立紧迫感和危机感，切实增强主人翁意识，主动跳出舒适区，担当有为，瞄准问题，反复冲锋，加强与先进企业的对标对表，强化创新意识，提升竞争能力。

会上，传达学习了《<中共首钢集团有限公司委员会贯彻落实<中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则>具体措施>》；通报了公司2023年三季度党风廉政建设和反腐败工作情况；与会人员集体观看了警示教育片《征收之乱》。