“荣获公司模范共产党员荣誉，很光荣、很荣耀。我一定会以此为契机，不忘初心，继续努力，在本职岗位上作出更大贡献。”面对荣誉，张磊以铿锵的言语表露自己的心声，也以未来奋斗的姿态激励自己。

扎根基层的“技术控”

2010年大学毕业的他来到了焦化厂，十几年的时间，他由一名技术员很快成长为炼焦作业区副作业长，成为炼焦专业的行家里手。由他牵头解决的大小难题、创新的项目所整理出的资料，放在桌面上足有一尺多高。

“真正的问题和能够解决问题的技术，都‘藏’在基层一线。”参加工作以来，张磊扎根一线刻苦学习、努力钻研，短短的时间便成长为技术能手，在工友的帮助下，解决了多项生产难题。围绕学巴钢工作，他组织完成了炼焦作业区三级指标的划分、制定，同时配套制定了科学的激励方案，激发了职工提升指标的动力。在他和工友的努力下，炼焦作业区指标持续进步。2022年10月，冶金焦冷热态性能达标率100%，炉顶空间温度合格率100%，均达到学巴钢A级目标；焦炉K均系数0.97，横排高温火道≤2%，两项指标均创最好水平。此外，他带领班组成员主动出击，逐一梳理1—2号焦炉加热制度，保证在燃烧完全的同时节约煤气。开展炉头温度攻关活动，彻底解决了焦炉看火孔顶部结料这一长期疑难问题。

独当一面的“攻坚先锋”

“少说空话，不做山中竹笋、嘴尖皮厚腹中空，要干实事。”这是张磊的人生信条。

炼焦作业区现场岗位人员多，设备台套多，连续性作业强，且在生产过程中存在交叉作业现象。为了保证岗位作业人员的安全，消除现场隐患，他牵头组织将人的不安全行为查处作为重点课题进行8次调研分析，其中，组织实施完成了焦炉地下室主管压力、分烟道吸力（分烟道氧化锆）、集气管高压氨水冲洗、余煤斗振打电机、焦炉地下室阻拦门5 项本质化安全改造。通过对安全管控的真抓实抓，2022年炼焦作业区实现安全管控“五为零”，保证了作业区安全稳顺运行。

2022年，面对持续严峻的环保形势，张磊组织相关技术力量集中攻坚。焦炉除尘改造建设及上升管余热投产期间，他始终坚守一线，精细操作、反复核对、认真改进。他牵头组织完成了焦炉炉门、焦炉上升管、焦炉炉顶冒烟的烟尘外溢治理，每日带领技术人员到现场对改造过程中存在的问题进行查处整改。调试期间，组织施工方及岗位职工共同解决工艺难题，使上升管余热回收顺利完成了投运，保证了焦炉废气排放的稳定达标。在机侧地面除尘站的建设期间，积极与施工方沟通，制定了合理的出炉计划，在保证产量任务完成的同时，保证了施工进度。组织完成了对装煤车的改造及对捣固操作的优化，通过提升单炉产量，高质量地完成了全年的生产任务。

敢于创新的“实践者”

创新是灯，照亮前进之路。针对能耗较高的问题，牵头完成的《采用标准化倒推模型实现焦炉耗热量降低的研究》课题获2022年公司管理创新最佳创新奖。通过优化工艺衔接，制定炼焦耗热量的标准化模式，焦炉煤气回收量大幅提升，焦炉煤气回收指标较去年增加5m3/t，增效211.46万元；组织提报102条合理化建议，其中58条被公司采纳，并有5条合理化建议被公司评为“金点子”；获得专利授权5项，其中《一种焦炉炭化室裂缝修补装置》丰富了对焦炉炉体维护的手段，有效保证了炉体的严密完好……

创新无止境，奋斗无止境。前行的道路上，他将持续努力、接续奋斗，为公司的发展贡献自己的最大力量。