“春藏锦绣风吹拆，天染琼瑶日照开。” 每到玫瑰盛开的季节，它的风姿绰约，总能迎来众人赞叹的目光。在炼铁厂，也有这样一位铿锵玫瑰，她自信、睿智、坚韧、恬静，在平凡的岗位上散发着独特的芬芳。她，就是炼铁厂生产科副科长刘璐。

        钢铁行业，从业者男性居多。而刘璐这个看上去柔柔弱弱的小女生，却在填报高考志愿的那一刻义无反顾地选择了它，自此与钢铁结下了不解之缘。1999年太原理工大学毕业后，她来到了长钢炼铁厂，从最基层的工作做起，一干就是23年。从一名操作工逐步成长为炼铁成本核算方面的“专家”，每一步她都全身心投入，每一步她都坚定前行。

        睿智心细的好“参谋”。近年来，市场瞬息万变，随之带来原燃料采购价格的频繁波动和高炉生产的变化。为了把这种影响降到最低，她总会第一时间把所掌握的采购信息进行准确分析，并通过预算管理反馈到生产数据上，针对性地提出参考意见，为厂里更好决策提供支撑。她注重多渠道、多形式收集资料，在精、细、准管理上下功夫，紧扣各生产工序的关键环节，用数据说话，量化工作，针对不同环节管理业务差异，因地制宜分解数据，形成降本工作任务清单，实现了降本指标、目标更直接、更明确。

        担当尽责的领头人。“你的工作主动做了吗？”刘璐常常这样问自己及团队成员。作为生铁成本管控团队的领头人，她始终相信“思维需要碰撞才能产生火花”。工作中，她喜欢与大家打成一片，交流沟通中听取大家的意见建议。2022年原燃料市场波动频繁，成本控制面临巨大压力。如何通过内部管控来抵御市场冲击，成为成本管控的新课题。为了攻克这一难题，她组织团队成员每天下午利用半小时时间进行头脑风暴。大家在一起出主意、想办法，并根据各自的优势进行分工协作，团队凝聚力和战斗力得到最大限度的发挥，各项工作高效开展。

        善于学习的实践者。“活到老，学到老”是她多年来一直践行的承诺。她坚信每个人身上都有值得学习的地方。为了使成本测算更准确，成本分析更透彻，每一次测算时，针对测算中存在的异常现象，她都会第一时间向专业人员请教，直到把问题搞清楚、弄明白。除了向别人学习，她还注重自身专业能力的提升。为了打破传统的思维模式，她从原来的成本管理“只关注自家那点事”开始改变，主动钻研“管理前移”的真正内涵，从生铁实际成本的信息研究、原燃料市场调研、价格与品质的关系、高炉生产的综合效益研究等方面入手，不断学习，不断提升。同时，她还不断加强对先进企业的学习，通过对标找出工作中存在的差距，助力工作快速提升。

        担当奉献的带头人。铁成本是企业生存的基础。作为成本核算的领头人，她的压力可想而知。办公桌前是她忙碌的身影，各种信息的收集整理，各项数据的分析汇总，各类工作的沟通协调；生产现场是她奔波的身影，各类原燃料的使用及库存情况她要了然于心，皮带秤的准确性她要一一验证，高炉槽下筛分、烧结成品质量她要全部了解……尤其是月初月末、全年预算的时候，为了节省时间、提高工作效率，她以厂为家，一熬就是好几个通宵……

        铿锵玫瑰展风采，巾帼建功新时代。刘璐以对工作的无限热爱和敬业，让岗位数据管理工作更为集中和明晰，数据统计与分析工作进步明显，为生铁成本的降低起到了明显的推动作用。