她耀如春华，蕙质兰心，巾帼须眉；她颖悟绝人，钟灵毓秀，亭亭玉立。她是温柔的母亲、贤惠的妻子、乖巧的女儿；她是全身心奋斗在循环车旁的司机、穿梭于行车间的行车工精益求精的化验员……

        一个个奋斗的她，一个个耀眼的她，以锐意进取、勇毅前行的精神，绘就出拼搏奋斗、不懈追求的绚丽色彩。在长钢高质量发展的征程上，彰显着属于钢铁女工的独特风采。

        今天，让我们走近她们，一起倾听她们的故事！

        焦化厂赵敏香

        每天，她总是提前到岗，提前对一天的工作进行梳理、规划，多年养成的提前筹划工作的习惯也让她每日的工作有条不紊。化验分析、考勤、绩效、工会、党务、培训……一项项看似毫无关联的工作，她总能出色地完成。为了将“过紧日子、苦日子、难日子”精神落实到岗位，她在节约化验成本上下起了功夫，要求化验室人员在分析完粗苯样品时将废液留下，大胆尝试用粗苯废液代替甲苯和无水乙醇来清洗被焦油等污染的仪器，经过多次试验效果良好，年节约清洗仪器费用2万余元，该班组被公司评为“三八红旗班组”。

        炼铁厂杨建宏

        她是炼铁厂唯一一名女安全员，这也让她在检查安全工作时多了一份女性的细致。2022年，她负责梳理修订了全厂120个岗位、741条安全生产职责、2112条工作内容量化清单、2960条责任检查考核清单；牵头更新完善了《炼铁厂风险分级管控手册》，绘制了6张安全风险四色分布图。全年排查安全隐患453 条。八高炉系列检修期间，每日深入现场，督促整改问题281项，推进全厂25个班组全部达标，2个班组获得“示范班组”荣誉称号。

        炼钢厂程莉

        她是班组十名职工中唯一一名女性，肩负着为转炉上好料、供足料的重要职责。每天和各种原料、石灰粉末打交道，但丝毫没有影响她精益求精的工作热情，每项工作总能认真细致地完成，得到了领导和同事的一致好评。她严格执行收料标准，认真测算粉灰率数据并及时上报异常，在班组职工的共同努力下，全年无事故带料48477.33吨，为炼钢厂生产稳顺做出了积极贡献。

        轧钢厂马静丽

        精整组降本增效指标其中之一就是备件材料消耗，为了实现降本目标，她每天登记班组备件上线情况，认真完成备件材料消耗台账分析，为班组完成指标任务提供数据支撑。2020年以来，她担负起精整组TPM作业汇总工作，每天积极配合安排各项工作，将每个活动小组提报的“两源”作业改善活动高质量展现出来，与同事沟通，相互出主意、想办法，在她的努力下，班组TPM工作干得更加出色。

        动力厂郭晓丽

        作为一名操作工，她细致揣摩设备工艺、监听水循环泵声音、测量轴承温度、观察进出口压力、调节水质控制指标、观测碱液罐液位等，确保喷碱设备状态可靠在控；在“学巴钢经验·促指标提升”活动中，她潜心探索优化生产模式的方式方法，根据新增变频柜可变频调节软水流量的优势，通过优化软水泵运行模式降低了软水、碱液使用量，创效17万余元。

        熔剂厂成玉

        她创新TPM工作思路，在夯实各项工作基础的同时，加大小改小革力度，她所在的班组多次获得“TPM优秀班组”；参加的“缩短套筒窑检修时间”QC课题荣获“公司QC成果一等奖”和“长治市优秀QC成果奖”。工作之余，她积极参加公司各类活动，争做女工榜样，传递正能量，曾两次获得厂“优秀女职工”荣誉称号。

        采购中心张啸啸

        细心谨慎、责任心强、善于学习是她的特点。2022年八高炉系列检修期间，她负责阀门采购。面对阀门种类杂、数量多且生产周期长的情况，她有条不紊地对各类阀门进行开标、议标；通过商务谈判，将多数设备订货合同付款方式，由预付款，谈判为挂账付款，降低了商务风险；针对防疫要求，她采取标书邮寄、视频议标的形式，保证了招标成功率。安装调试阶段，她每天蹲守现场，与厂家沟通，协调配合安装各类阀门1700余套，为检修工作高效推进奠定了基础。

        销售中心丁萍萍

        工作中，她是坚韧而果敢的铿锵玫瑰，时常出差在外走访市场，拜访客户，连续多年创下优秀业绩。2022年共计销售钢材96411吨，超额完成54411吨，创效300万余元。生活中，她是一位温柔贤慧的小女人，十多年与爱人一起细心照顾八十多岁的老公公，从无怨言，里里外外安排得井井有条，得到亲戚朋友和邻居的一致认可。

        运输部李亚

        脚下方寸之地就是她的岗位，坚守岗位，她始终认真负责。道口虽小安全事大。每次接到接发列车计划，她就会全副武装，一丝不苟地进行手指口述，迎来送往每一列进出道口的火车。每当接到车站作业计划通知，她会立即进入现场，清理道口障碍物，疏导车辆行人，确认道口没有障碍，封闭道口，作业频繁时一站就是两三个小时，但她从无怨言。坚守岗位，履职尽责，将每一项工作做到极致是她奋斗的目标。

        质量监督站申红艳

        27年如一日，她始终坚守在化学分析的最前线，接收样品、称样、熔样、滴定……直到把化验数据输入计质量系统，每个环节她都又快又准，称量0.1000克，她一勺就能搞定，简单工作的背后，是她日复一日的练习和学习。她说，化验工作容不得半点马虎，一个小错误就会导致整个分析错误，需要重新化验，所以，每个步骤都必须认真仔细，才能确保数据准确无误。凭借这份认真，她先后被评为“优秀技术能手”“技术标兵”“先进工作者”。

        长钢工程江泽慧

        参加工作24年来，她与男职工一起爬高炉、上行车、钻电缆沟，参与的工程遍布全厂，她坚信，只有实地了解施工现场，才能提高工程项目预结算的精准性。日常工作中，她胆大心细，先后独立承担了8号连铸机提拉速改造电气项目、炼铁厂八高炉本体检修等十多项工程的开工报告办理、材料计划、预算、结算的编制任务。坚持学习提素，考取了全国注册造价工程师和二级建造师……

        计控室李俊巧

        在计量检测岗位坚守的20年，是她对自己高标准、严要求的20年，这些年，她不断学习业务知识和技能，为公司取得检定一氧化碳报警仪、氧气报警仪计量标准装置考核证书打下了坚实基础，解决了外委检测成本高、修理难、周期长的难题，节约费用102万元。她创新工作方法，新增二等铂电阻标准装置，填补了公司检测低温测量设备的空白。认真做好计量器具入库验收工作，发现不合格批次产品，及时退货止损，挽回经济损失10万余元。

        后勤服务中心侯丽芳

        她是公司唯一一名通勤车女司机，自入职以来，就一直潜心钻研车辆保养和驾驶技能，每天坚持提前半小时到岗检查车辆，从未因车辆保养不到位而影响正常运营。她还自己主动排除车辆故障，车辆完好出勤率99.8%以上。行车过程中，她用亲切的笑容、娴熟的驾驶技术和热情周到的服务对待每一名乘客，她的班车已成为厂区“流动的后勤服务文明窗口”。

        附企公司王丽君

        2022年，她对幼儿园进行大刀阔斧的改革，引进“赛马”机制，实行全员竞聘，有效激发职工活力，师资队伍专业素养明显提高。全年完善修订各项制度107个；通过离园六部法、特殊叮嘱表等形式，提高了精细化服务和保教水平，家长满意度98%以上；全年创办了大型活动、节日主题活动、家长开放日等12场，在她的带领下，园区成为长治地区幼教领域中独具特色的幼儿园。