首钢集团2022年职业技能竞赛

    主题：竞赛点亮人生 技能成就工匠

    时间：4月中旬启动，12月底结束。

    组织：

    初赛：462个工种，16304人参赛，各单位作业部组织；

    复赛：82个工种，1561人参赛，各单位组织开展；

    决赛：7个工种，175人参赛，集团指定相关单位承办。

    本次决赛分为三个阶段：第一阶段于9月4日至9月8日在通钢公司举办炼钢工（转炉）、设备点检员（机械）两个工种的比赛；第二阶段于9月15日至9月19日在长钢公司举办维修电工和物理性能检验员（金相）两个工种的比赛；第三阶段于9月25日至9月29日在矿业公司、首自信公司（曹妃甸）分别举办电焊工、电铲司机和设备点检员（仪表）三个工种的比赛。

    职业技能竞赛作为首钢集团推进技能人才培养和技能人才队伍建设，激励广大职工走技能成才、技能报国之路的重要赛事，彰显出强大的吸引力和影响力。截至目前，已成功举办23届，通过技能竞赛，共产生各级技术能手1830人，集团评选出的23位首钢工匠中有18位都是出自首钢技能竞赛的优胜选手。职业技能竞赛，已然成为首钢集团知识型、技能型、创新型人才成长和脱颖而出的重要土壤。

    根据大赛组委会安排，首钢集团2022年职业技能竞赛维修电工和物理性能检验员（金相）两工种比赛由长钢公司承办。

    2022年9月16日，首钢集团2022年职业技能竞赛（长钢赛区）决赛隆重开赛。

    来自股份公司、京唐公司、矿业公司、水钢公司、通钢公司、首钢技术研究院、北冶公司、长钢公司8家单位的48名参赛选手齐聚长钢，整装待发，将在为期两天的维修电工和物理性能检验员（金相）两个工种的竞赛中进行激烈角逐。

    公司副总经理周剑波致辞：集团公司高度重视技能人才队伍建设，首钢职业技能竞赛是广大职工展示技能、提升素质、成长成才的重要平台，为公司抓好高技能人才队伍建设提供了根本遵循。

    近年来，长钢公司不断夯实基础、补齐短板，加快省级高技能人才培训基地、技能大师工作室和职工创新工作室建设，开展职业技能等级评定、新型学徒制培训、职业技能竞赛等活动；健全完善技能人才评价体系，充分发挥择优升级、表彰奖励的正向激励作用；持续做好有针对性的技能提升培训，实现经营生产指标提升与职工培训发展的良性互动。

    长钢公司将全力做好此次技能竞赛的服务保障工作，为决赛的顺利进行创造良好环境。希望各位参赛选手赛出风格、赛出水平，充分展现高超技艺，取得优异成绩。各位裁判和工作人员要坚持高标准、严要求，把组织工作做细、做实，确保竞赛公开、公平、公正。以此为契机与兄弟单位在互学互鉴、奋勇争先中创造新的业绩，向党的二十大献礼！

    人才开发院技能培训中心主任胡先致辞：集团一贯重视技能人才培养工作，近年相继出台多项激励政策，为广大一线职工的成长，建机制、搭平台、筑环境，拓展技能人才晋升通道，探索提高技能水平的新途径、新方法，持续健全“七级三赛一室五库”的技能人才培训体系，创新培养模式，搭建起学习交流、技术创新、技艺传承、科技攻关的平台，扎实推进高技能人才队伍建设。

    职业技能竞赛作为技能人才培养和技能人才队伍建设的重要途径，经过多年探索，已形成“流程规范、节点清晰、组织严密、层级分明”的竞赛组织体系，“分工明确、责任落地、协调有序、保障到位、激励有力”的管理机制，营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

    希望参赛选手放松心态，沉着应对，充分展示自信和才华，争取最好成绩。做到胜不骄、败不馁，把本次竞赛当作学习、交流的平台，向同行学习，向高手取经，以赛促学，不断提高自身理论水平与操作技能。

    裁判员代表与参赛选手代表宣誓。

    周剑波宣布首钢集团2022年职业技能竞赛（长钢赛区）决赛开赛。

    会前，与会人员共同观看长钢公司宣传片。首钢集团竞赛组委会、竞赛办公室、监审组成员；长钢公司副总经理周剑波，人力资源处、职工培训中心、长钢工程、质量监督站相关负责人；首钢技术研究院、股份公司、京唐公司、矿业公司、通钢公司、水钢公司、北京北冶功能材料有限公司、长钢公司参赛单位选手、教练、裁判、领队及竞赛工作人员参加会议。

    全体人员合影留念。

    此前，为确保此次竞赛顺利进行，流程公平、公正，9月15日举行了领队会议，对竞赛注意事项进行强调，并组织抽签。长钢公司副总经理周剑波到现场调研。

    小链接：长钢公司于2019年10月16日—10月18日第一次承办集团职业技能竞赛（长钢赛区）决赛，7家单位38名选手齐聚长钢，参加线材金属轧制工和机械设备点检员两个工种的决赛，为再次承办集团职业技能竞赛奠定了扎实基础。

    此次竞赛包括维修电工和物理性能检验员（金相）两个工种，其中，物理性能检验工是全新的竞赛工种。长钢公司克服命题、竞赛设备等诸多困难，创新解决组赛难题；加大资金投入，改善考试环境；及时更新发布防疫措施，确保参赛人员安全参赛。