“欲动身先汗如雨”。在这个稍稍动身便会汗如雨下的季节，因为工作需要，公司仍有168个岗位2100余名职工，工作在温度高达40℃的轧钢厂精轧机旁，50℃的炼钢厂转炉炉前，60℃的焦化厂炼焦上升管区域，90℃的炼铁厂高炉铁口处……

    有了他们在炎炎夏日的坚守，才有了公司焦、铁、钢、轧产品产量的按计划完成，才有了我们每月装进兜里的工资。

    7月28日，带着对高温一线职工的牵挂，公司党委书记、董事长李怀林，党委副书记、总经理王春生分别前往焦化厂炼焦作业区、炼铁厂八高炉作业区，炼钢厂连铸作业区、轧钢厂棒线作业区，为奋战在基层一线的职工送去冰糖、绿豆、西瓜、矿泉水、凉茶等防暑降温物品，将清凉送到职工心坎里。

    一、在焦化厂炼焦作业区、炼铁厂八高炉作业区生产现场，李怀林与作业区职工一一握手，并送上慰问品。他代表公司党委对一线职工战高温、保生产的奉献精神表示感谢，对全体职工努力工作取得的成绩给予充分肯定。他说，上半年，公司全体干部职工克服严峻的市场形势，攻坚克难、对标挖潜，圆满完成了时间任务双过半的既定目标。在这个高温的天气，全体职工依然坚守岗位、默默付出，很辛苦。希望大家合理安排工作，科学调整作息时间，把各项安全生产防护措施落实到位。各级党组织要将广大职工的防暑降温和身心健康放在心上，认真听取职工的建议和要求，给职工创造舒适的工作环境，保障职工平安健康度夏。

    在炼钢厂连铸作业区、轧钢厂棒线作业区生产现场，王春生亲切慰问一线职工。他指出，上半年，在全体职工的共同努力下，克服疫情、物流运输、原燃料价格上涨、钢材销售价格下降、环保管控等诸多因素影响，公司27项指标33次创历史纪录，经营生产圆满实现时间任务双过半。集团上半年经济活动分析会上，集团领导多次点名表扬长钢。这与大家的辛苦付出和不懈努力密不可分。希望大家再接再厉，做好炎热天气下的自我调节、自我防护，劳逸结合，以健康的身体、饱满的热情、强烈的工作责任心投入到公司的高质量发展中。公司将会一如既往地关心关爱基层一线职工，做好后勤保障工作，确保大家舒心工作、平安度夏。

    对炎炎夏日坚守一线的职工，怎么关怀都不为过。暑期高温作业一线职工，享有以下福利——

    暑期高温津贴：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下时发放津贴。公司发放标准为240元/人·月。

    艰苦岗位津贴：是补偿职工长期在特殊劳动环境下（有毒有害、高温、粉尘等）的劳动消耗发放的津贴。依据《首钢长治钢铁有限公司钢铁主业艰苦岗位津贴实施办法》，其中，高温岗位津贴标准为20元/人·班，全勤最高可得435元/人·月。

    全勤奖：考虑到一线职工暑期高温工作的艰苦，还为一线满勤操作岗位职工发放暑期（6月、7月、8月）400元/人·月的全勤奖。

    防暑降温物品：饮料、白糖、茶叶、防暑降温药等。

    据悉，今年将为基层一线职工发放价值十余万元的冰糖、绿豆、西瓜、矿泉水、凉茶、藿香正气口服液等防暑降温物品，以绵薄之力表达对他们坚守岗位的感谢和敬意。