一枝一叶总关情，一点一滴见初心。虎年春节来临之际，为将组织的关怀和温暖送到职工的心坎上，1月26日，公司领导带着新春的祝福和问候，深入到退休领导、中华人民共和国成立前老党员、困难职工、困难党员、高技能人才的家中和工作现场进行慰问，为他们送上慰问品和慰问金。

    此次“心系职工，携手同行”“送温暖”活动，以忠诚党的事业、竭诚服务职工为宗旨，以普惠服务、文化活动为载体，坚持集中慰问和常态化帮扶相结合，走访慰问和精准救助相结合，物质慰问和精神文化活动相结合，帮助职工解决急、难、愁、盼的实际问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感。

    党委书记、董事长李怀林分别慰问了退休领导郭士强，“首钢工匠”、高技能人才尹高峰，困难党员李卫中，困难职工刘传义。

    在郭士强家中，李怀林代表公司党政送上新春的祝福和问候，介绍了公司一年来的经营生产情况和改革发展中取得的成绩。李怀林表示，新的一年，长钢公司将贯彻新理念，展现新作为，持续对标挖潜，不断夯实高质量发展根基，努力创造新的更优业绩。

    郭士强说，今后将一如既往地关心关注长钢发展，祝愿长钢在新的一年实现新跨越，勇攀新高峰。

    在炼铁厂九高炉值班室，李怀林为尹高峰及其他职工送上节日的祝福。在了解了当班生产情况后，李怀林勉励尹高峰要积极发挥“工匠”的榜样、传承作用，辐射和带动更多职工共同成长进步，带出更多高素质、高技能的“徒弟”，为公司高质量发展做出新贡献。

    在李卫中家中，李怀林详细询问了他的生活状况和爱人的身体健康情况，鼓励他要保持乐观的心态，主动承担起家庭重担，有困难及时向相关部门反映，公司将尽全力帮扶。

    在刘传义家中，李怀林将慰问金交到他的手中，详细询问了他的家庭情况和生活状况，鼓励他坚强面对当前困难，坚定信念，乐观生活。

    党委副书记、总经理王春生分别慰问了退休领导崔永康、高技能人才王爱芳。

    在崔永康家中，王春生代表公司党政送上新春的祝福和慰问。王春生说，2021年是极不平凡的一年，面对市场跌宕态势和生存压力，长钢以不变应万变，实现了“十四五”首年开门红，殊为不易。长钢的发展有挑战也有机遇，全体干部职工将尽心尽责，推动企业发展持续向好。

    崔永康表达了对公司发展的深切关注，并就节后八高炉系列检修工作进行了交流。

    在炼钢厂转炉作业区6号转炉操作室，王春生勉励王爱芳要继续俯下身子加油干，充分发挥高技能人才的带动引领作用，在自己的岗位上发光发热，为公司经营生产稳顺运行贡献力量。祝愿他和家人新春快乐，身体健康，阖家欢乐。

    党委副书记、纪委书记、工会主席李金柱分别慰问了退休领导徐士维、高技能人才李海明、困难党员申媛媛、困难职工魏韶斌。

    副总经理李明分别慰问了退休领导郭秀林、高技能人才王强则、困难党员原巨名、困难职工马海娥。

    副总经理程向前分别慰问了离休干部曹生彬、高技能人才张鑫、中华人民共和国成立前老党员戴景晨、困难职工李亮。

    此外，公司各单位把两节期间“送温暖”活动作为“我为群众办实事”和联系职工群众的桥梁，认真筹划、精心组织，把公司党政的关怀和温暖送到岗位、送到职工的心坎上——

    离退休管理中心对始终不忘初心、保家卫国的离休干部郭华林和退休职工周双喜进行慰问，并通过微信视频方式对居住在外地的为国防事业做出贡献的三位老前辈送上了新春祝福。

    炼铁厂开展困难职工、困难党员及复转军人慰问活动，为他们送去慰问金及慰问品。

    公司办召开2022年春节“双拥”座谈会，送上组织的关怀和温暖。

    采购中心对3名复转军人进行慰问，并发放慰问品。

    质量监督站为基层一线职工送去慰问品。

    长钢工程对5名优秀退伍军人进行春节前慰问，为他们送去粮油等慰问品；到工伤、困难职工家中进行慰问，为他们送去慰问金、慰问品。

    动力厂到6名因大病致困的职工家里进行慰问，并送去了春节祝福，同时为岗位一线职工送去慰问品。

    熔剂厂组织召开“双拥”座谈会，为6名复转军人发放粮油等慰问品；慰问2名困难职工，为他们送去17500元救助金和慰问品，并向他们致以新春的祝福。

    运输部慰问单身外地大学生。

    后勤服务中心组织开展“双拥”活动，对退伍军人代表进行了走访慰问，为他们送上慰问品并致以节日的问候。

    创业服务中心慰问2名困难党员和15名困难职工；召开2022年困难职工座谈会，送上组织的关怀和春节的祝福。

    医院慰问了3名复转军人，为他们送上粮油慰问品；慰问4名困难职工，为他们送去6500元救助金，并致以新春的祝福。