根据集团公司党委“我为群众办实事”实践活动要求，为切实推进党史学习教育取得实效，公司党委将解决职工群众所思所盼所求问题与推进企业改革发展结合起来，“我为群众办实事”实践活动取得阶段性成果。

    “我为群众办实事”实践活动重点围绕畅通职工发展通道、回应职工群众关切、解决职工群众困难、丰富职工群众业余文化生活、提升职工技能素质、强化信访维稳和“接诉即办”工作、抓实党组织和党员作用发挥等7个方面24项开展，由公司党委组织部、党委宣传部/党校、纪委、党委办公室、工会、后勤服务中心、附属企业公司等单位牵头推进。

    一、更换电脑，助力办公效率提升

    信息化时代及企业愈加精细的管理，对各类信息的流转处理速度提出了更高要求，许多10年以上的老旧办公电脑已经无法满足办公需求。对此，公司分三批为29个单位配发450余台电脑，为提高办公效率提供了硬件基础。

    二、更换桌椅，改善班组工作环境

    基层一线的许多桌椅均为上世纪90年代配备，老旧严重。为了让一线班组有更舒适工作环境，更换岗位用桌276张、班前会议桌30张、符合人体工程学椅子741把、休息室等其他用椅533把，得到基层一线职工的好评。

    三、工作餐质量改善

    民以食为天。吃得好才能干得好。为针对性改善饭菜质量，后勤服务中心、长钢宾馆依据每季度工作餐民主监督测评结果，对机关、新区食堂，宾馆菜品进行了多次调整完善。年度系列大修提高检修餐标准，安排当时当季水果及汤饮，鼓舞了大修职工的士气。

    四、为一线职工“送清凉”

    高度重视高温天气职工的安全防护。发放价值百余万元的白糖、茶叶等防暑降温物品，又为基层一线340余个班组、4800余名一线职工发放价值十余万元的冰糖、绿豆、西瓜、矿泉水、凉茶等防暑降温物品。同时，为一线职工发放除国家规定津贴、防暑降温物品之外的人均400元/月的暑期全勤奖励，传递了公司党委对一线职工浓浓的关爱。

    五、持续开展帮扶济困和“送温暖”活动

    1-8月份开展低保救助、一次性困难救助各3次，帮扶救助81人次，发放慰问金8.85万元。“七一”前夕，对5名中华人民共和国成立前老党员、10名困难党员、5名因公伤残党员及2名优秀党员进行走访慰问，发放慰问金28000元。

    六、开展2021年“金秋助学”活动

    作为公司关爱民生的品牌工程，2021年对在册困难职工家庭子女上学，按照“大专1200元／学期，本科2000元／学期”的标准进行救助，解除了困难职工的后顾之忧。

    七、暑期职工子女托管班

    于7月13日正式开班，很大程度解决了职工子女暑期照看难题，让职工能够安心工作（后因疫情防控需要停课）。

    八、节日福利全覆盖

    在传统节日，通过首钢挚友App限量发放食用油、面粉、调味料、套装餐具、汤圆、月饼等的同时，今年端午节、中秋节，粽子、月饼实现在岗职工全覆盖。

    与此同时，各基层党组织“我为群众办实事”也正在有序推进。他们出实招、见实效，为职工群众提供更多接地气的工作和生活便利。后续我们将陆续为您呈现。