按照《首钢长钢公司领导班子党员领导干部参加2020年度基层单位民主生活会工作安排》要求，2021年3月1日、2日，公司党委书记、董事长李怀林，公司党委副书记、总经理王春生分别参加并指导炼铁厂、焦化厂领导班子2020年度民主生活会。

    在炼铁厂领导班子民主生活会上，李怀林强调：

    一、强化科学理论武装，坚定理想信念。

    炼铁厂党委要把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为当前重大政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。组织全体党员开展好党史教育。

    二、发挥班子整体合力，增强交账能力。

    炼铁厂新领导班子组建不久，但炼铁厂整体运行水平达到了较高层次，特别是2月份日产迈上了更高台阶。围绕“已经实现的指标不降低、已经达到的水平不后退、已经取得的成绩不丧失”要求，炼铁厂党委要深化“学巴钢经验·促指标提升”，积极筹备推进8号高炉大修，以优异成绩向公司和炼铁厂职工交账。

    三、深化全面从严治党，抓好相关事项整改落实。

    针对此次民主生活会上查摆的问题，炼铁厂党委要研究制定班子整改方案和个人整改措施，以钉钉子精神抓好落实。坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休，真正形成“发现问题、解决问题”闭环管理和螺旋式上升态势。

    四、年轻干部要有高标准和高追求。

    炼铁厂领导班子年龄结构较轻，要始终保持奋进姿态，不断补齐短板、巩固优势，持续提升能力素质，在全公司各单位当好“领头雁”，树立到更高平台发挥作用的追求，为公司生存发展做出更大贡献。

    五、抓好意识形态责任落实。

    炼铁厂党委要高度重视职工群众思想认识多元化、价值观多元化、利益追求多元化等实际，认真落实意识形态责任制，严格按照增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”要求，引导职工群众自觉遵守社会秩序和企业规章制度；基层单位要廉洁从业，严守纪律规矩，确保风清气正。

    在焦化厂领导班子民主生活会上，王春生要求：

    一、强化理论武装，加强政治建设。

    要以这次民主生活会为契机，带头加强理论学习，带头锤炼政治品格，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，形成风清气正的政治生态，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。

    二、增强创新意识，提升管理水平。

    在2020年“稳增长、调结构、促转变”，全系统稳产高产、各项生产经营指标创历史新高业绩基础上，2021年，班子成员要担当作为，团结协作，将“学巴钢经验·促指标提升”工作作为党建工作重要抓手，不断创新管理方式，总结管理经验，持续改进完善，确保“已经实现的指标不降低、已经达到的水平不后退、已经取得的成绩不丧失”，努力达到焦化厂设计能力，全力推动“学巴钢经验·促指标提升”工作取得实效。

    三、坚持问题导向，抓好整改落实。

    对民主生活会前和会上查摆出来的各项问题，要做好归纳梳理，研究制定领导班子整改方案和个人整改措施，明确整改方向，列出整改清单，提出整改时限，不折不扣地抓好整改落实工作。要把这次民主生活会的成效体现到围绕中心、服务大局上，体现到各项重点任务和重要指标的落实上，落脚到长钢高质量发展和保障职工切身利益上，全力以赴确保焦化厂128万吨全焦产量目标顺利完成，以实实在在的工作业绩检验民主生活会成果，向建党100周年交上一份满意的答卷。

    公司领导李明、程向前、周剑波、冯云林分别参加指导轧钢厂、炼钢厂、动力厂、后勤服务中心领导班子民主生活会。