按照集团党委的统一部署，2月25日，公司党委召开2020年度领导班子民主生活会。

    集团公司领导卢正春指导并讲话。

    公司党委书记、董事长李怀林主持会议，公司领导班子党员领导干部王春生、李明、程向前、周剑波、冯云林参加会议。公司领导郭新文，公司相关职能部门负责人列席会议。集团督导组进行点评。

    此次会议主题：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

    会前，公司党委认真制定民主生活会方案，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，仔细查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为高标准严要求开好民主生活会奠定了坚实基础。

    会议通报了公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、“8 2”专项整治整改措施落实情况和巡视巡察问题整改措施落实及本次民主生活会征求意见等情况。

    李怀林首先代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，开展批评和自我批评。随后，公司领导班子党员领导干部依次作对照检查发言，并进行相互批评。

    发言中，大家紧扣主题，聚焦巩固“不忘初心、牢记使命”成果要求，联系征求到的意见建议，坚持问题导向，强化问题意识，认真查找了在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”等六个方面突出问题，班子成员深入剖析了存在问题的思想根源，有针对性的提出了今后整改的具体措施。大家不讲成绩、开门见山，自我批评不躲不绕，相互批评不虚不空，每名同志接受了一次触及思想和灵魂的党性教育，达到了帮助同志、增进团结、促进工作、提高班子战斗力的目的。

    卢正春指出，这次生活会开得高效、简洁、深刻、务实，体现出新班子的新气象、新氛围、新思想、新文化和新理念。

    针对下一步工作，卢正春强调：

    一、抓班子带队伍，打好新时期思想文化基础。长钢是有着深厚红色基因和文化的企业。近几年，职工的思想认识统一，经营生产、基础管理、技术经济指标等进步明显，为企业保生存、谋发展奠定了坚实的基础。新的历史条件下，新的班子，要以高目标领航，高追求支撑，以敢打胜仗的信心和决心，精心组织、超前谋划，建设钢班子，带出铁队伍。

    二、理论联系实际，“学巴钢”降成本促发展。长钢与巴钢的相似处很多。尤其是近年来，长钢在优化工艺流程、夯实管理基础上做了大量工作，为打指标、提效益奠定了良好基础。下一步，要不断学巴钢经验，一切围绕效益做文章，特别是要坚持近年经营管理上的好做法，如“三清晰三到位”“三个一体化”等，久久为功，确保实效。

    三、抓重点、抓难点、抓关键环节，持续提升企业竞争力。长钢提出的“已经实现的指标不降低、已经达到的水平不后退、已经取得的成绩不丧失”，难能可贵。为持续健康发展，需要不断开源节流。开源要寻找新的经济增长点，更多依靠科技进步和产品结构的调整，打造长材领域的高端领先能力。节流要开辟降成本的途径和办法。深化辅业改革，要新官理旧账。

    四、不断强化从严治党、廉洁自律，为高质量发展奠定良好基础。要提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断推动全面从严治党向纵深发展。领导干部要加强学习，学法、知法、懂法、守法，一级做给一级看、一级带着一级干。要充分调动和发扬全体党员干部的积极性，作降低成本、提高效率的表率，作引领改革、深化改革的表率。

    希望长钢一天更比一天好，一年更比一年好，使红色长钢永葆青春，永立潮头，永续发展。

    李怀林就贯彻落实卢总讲话和督导组要求，提出整改工作意见。

    一、带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论指导工作实践。认真贯彻2月20日中央党史学习教育动员大会精神，以及集团公司党委、股份公司党委统一部署，自觉将长钢工作置身于集团公司总体工作中去思考和谋划。

    二、带头贯彻集团公司重大决策部署和工作要求，奋力完成全年各项目标任务。通过多种形式持续深入学习集团公司二十届一次职代会精神，特别是要落实张功焰书记对长钢提出的“爬上一个台阶不容易，要站得稳立得住”要求，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实作用，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，科学把握新发展阶段的规律，深入推进“学巴钢经验·促指标提升”主题实践活动，不辜负集团公司党委的信任和重托。

    三、带头做好民主生活会后续各项工作，强化问题整改，确保红色长钢高质量发展。针对本次民主生活会查找出来的问题，要逐条梳理归纳，制订整改措施，注重标本兼治，确保取得实效。班子成员个人整改措施要对号入座，细化责任分工，确保按期完成；要把民主生活会查摆的问题和深化全面从严治党专项整治等贯穿起来，与集团公司联合监督检查、股份公司全面从严治党（党建）检查整改事项结合起来；要切实做细做实民主生活会“后半篇文章”，把问题整改与落实集团公司、股份公司党委安排重点任务、公司职代会、务虚会等重点工作有机结合，实现党建工作与经营生产深度融合，推动公司经营形势持续向好，确保“十四五”开好局、起好步，确保红色长钢高质量发展。