《“星火”璀璨 活力基层（一）》推出之后，基层职工发自肺腑的感慨和新起点取得新进步的信心决心，在公司广大干部职工中引起了极大共鸣。大家纷纷留言，谈收获，谈感悟，谈初心，话使命，话担当，话打算。

    今天，我们推送《“星火”璀璨 活力基层（二）》，跟大家分享更温暖人心的心里话和更催人奋进的奋斗目标。

    赵建彪：焦化厂维修钳工。

    长钢这几年爬坡过坎，滚石上山，创造出从濒死边缘到涅槃重生的发展奇迹。我们的工资收入不断增长，全面超过地区社平工资……我真切地感受到长钢发展了，职工幸福感、获得感增强了，我为自己是长钢的一员，感到无比自豪。

    展望2021年，“已经实现的指标不降低，已经达到的水平不后退，已经取得的成绩不丧失”已成为新一年工作的指导思想，我将更加努力学习、工作，撸起袖子加油干。主要在“学巴钢经验·促指标提升”活动中，在提高设备运行率、降低非计划停机时间上下功夫，努力完成日常检修任务和临时任务，提高自身焊接技能，保障干熄焦区域设备运行稳顺。

    宋权宏：炼铁厂原料皮带工。

    二十多年前，刚刚从学校毕业的我被分配到长钢这座红色钢企，满怀壮志豪情的我被这片红色土地深深吸引，于是我在这里生根、发芽，不断成长。

    工作之初，由于缺乏实践经验，我难以将学到的知识运用到工作中，于是我跟着师傅们虚心学习，一步一个脚印，踏踏实实地走了过来，逐渐从一个初出茅庐的学生成长为一名独当一面的技术员。

    随着形势变化，我们走过钢铁严冬，跨过发展瓶颈，迎来首钢重组，终得产业升级。在大刀阔斧的改革后，我们又经历了优化提效，经过激烈的竞争，我转岗到新的皮带操作岗位。我以最快的状态投入到工作当中，出色地完成领导交给我的每一项任务；当设备出现异常或者故障时，我利用每一次检修机会，深入了解学习设备的工作原理，掌握操作、检修及维护的基本技能，努力做好操检合一，提高工作效率。

    “TPM”工作开展以来，我从小组活动的操作、分析、总结，到现在设备更深层次的“两源”活动，都能稳步跟进，高效完成每一次的作业和活动。

    新的一年，我将一如既往地立足岗位，把小事做细，把细事做好，用心做好每一项工作。

    史芳芳：动力厂煤气柜操作工。

    我是动力厂一名普通的煤气柜操作工。用一个词来形容我这几年的生活和工作情况，那就是“蒸蒸日上”。最直观的体现就是我的钱包越来越鼓。近几年，我们的工资收入显著提高，各种津贴、福利、单项奖也逐渐增多。除了收入提高，我在工作上也取得了很大进步，从一名普通的学生到现在有着10余年工作经验的煤气柜操作工。我很喜欢单位比学帮赶超的工作氛围和多劳多得的激励机制，尤其是公司开展TPM活动以来，我和同事们的工作主动性和积极性显著提高。有好几次，我的治理“两源”亮点都受到了肯定和表扬。

    2021年，是“十四五”开局之年，长钢也将开启新征程，同样我也不能落后，我的工作计划如下：

    立足本职工作，加强专业知识学习，牢牢掌握岗位知识和不断提升操作技能。

    认真钻研工作中遇到的难点，拓展知识面，学习设备的构成、工作原理及性能，更好地掌握设备的运行状况，减少设备故障。

    靳吴铮：采购中心采购员。

    我是采购中心一名采购员，主要负责公司废钢的采购工作。2020年，我们采购废钢59.57万吨，为公司在两座高炉模式下成功实现300万吨钢目标提供了原料支撑。

    2021年，在废钢采购工作中我将以安全保供为重心，以跑赢市场为标准，向降本增效聚焦，在安全保供的同时降低采购成本。

    加强生产厂家考察力度，提升废钢供应商引入门槛。加强300公里以内厂家的考察力度，为进一步提升废钢质量及保供能力提供资源保障。

    持续推进“学巴钢经验·促指标提升”活动，强化钢后一体化协同，灵活采购降成本。与炼钢厂共同考察、落实资源，在保证生产用料的同时，一方面通过调整采购结构，引入新的性价比高的品种，降低采购价格；另一方面，根据对市场判断，灵活调整招标及一单一议的数量、时间，避峰就谷采购。

    李倩：销售中心业务员。

    对标挖潜、精打细算、大刀阔斧优化提效，近年来公司一系列的精准决策使长钢不仅渡过了钢铁行业的“严寒期”，还实现了大跨步式的发展。每月按时到账的餐补，每年的生日蛋糕卡……这些真真切切的福利让职工幸福感满满。

    朝阳升，上班路上伴随的是愉悦的心情；华灯初上，是一日的充实与满足。这样的美好源于我是长钢人。

    记得五六年前，我和爱人还想着我们俩人的工资加起来有五千元就好了，我们就可以给儿子报各种兴趣班了。没想到这样的目标很快就实现了，工资有了较大幅度提升，不仅给儿子报了美术班，而且报了英语班。听着儿子用稚嫩的声音咿咿呀呀地读着英语，我心中幸福感油然而生。收入的增加，极大地提升了职工们的工作积极性，加班加点也有了心劲儿。

    2021年，我将在新的岗位上加强学习，努力拓展新的客户资源，为完成工作任务而不懈奋斗，坚定信念与长钢共荣辱、同发展，我愿长钢更好，长钢人更好，自己更好！

    郭慧超：熔剂厂活性石灰作业区丙班带班长.

    以“涅槃重生”这个词，总结公司近几年的变化，我觉得非常恰当。从濒死边缘到减亏再到盈利，最终从行业末尾跻身到行业前列，这是公司全体干部职工共同努力的结果。这几年，经过不断努力、辛勤付出，终于创造出“惊人的成绩”。

    公司的累累硕果，也在不断激励着我大步向前。展望2021年，作为小组长的我将继续以饱满的热情对待我所热爱的这份工作，持续扎实完成各项基础管理工作，以“学巴登”和TPM管理工作推进为契机，瞄准标杆，不断创新，完成公司及熔剂厂各项生产任务，降低各项生产指标；建设与时俱进的达标班组，操检合一，一岗多能，让每个职工都可胜任不同的岗位工作；加强自我学习，提高自身素质，在公司发展的道路上完善、提升自我，为公司更加美好的明天贡献一份力量。

    舒爱华：质量监督站化学分析工。

    长钢近几年发生的翻天覆地的变化，大家有目共睹。厂区道路平坦宽阔，天空清澈湛蓝；职工上下班可以乘坐厂内通勤车，坐在通勤车上，职工可以观光厂区美景；新更换的澡堂更衣柜，确保了职工浴室的清洁、卫生、安全……

    以前工资较低，生活拮据，但近几年工资较以前有了很大提升。以前因收入少，我不曾给女儿买她心心念念想要的笔记本电脑。但，近几年收入增多后，我终于给女儿买上了笔记本电脑。受新冠肺炎疫情影响，我给女儿买的笔记本电脑正好能够派上用场，极大地方便了女儿学习，我和女儿心里都感到无比幸福，这幸福来源于长钢这个大家庭的发展。

    2021年，我将继续扎扎实实工作，用青春、热血与长钢为伴，用漫漫人生与长钢相守，我将会和长钢一起成长，共同进步，坚定搏击风浪的信心。

    我希望自己可以在长钢这个大家庭中不断学习、进步，积累工作和生活经验，熟练完成各项工作任务，并在此基础上不断提高自己的各项能力，为公司做出更多贡献。

    一路同行，一路成长，一路收获。如今的长钢比以前好了许多。希望我们懂得珍惜，做好本职工作，促进长钢发展。感恩现在，怀揣梦想，展望未来，让我们用自己的双手，去创造一切美好，去实现长钢人的长钢梦！

    赵金才：后勤服务中心餐饮服务作业区机关餐厅主管。

    最近几天，公司开展了以高炉检修为主的系列检修。虽然，我没有机会亲自参与到如火如荼的生产一线中，但我却用另一种方式“参战”——用自己的实际行动为一线职工提供既可口又营养的饭菜。我在平凡的工作、生活中，真真切切地感受到了长钢近年来发生的巨大变化。

    2021年，机关餐厅将重点在饭菜的品种和质量上下功夫，制作饭菜质量标准化方案，使饭菜质量向标准化、精细化发展。每周要推出两个新的品种，对餐厅工作人员进行服务方面的培训，进一步提升服务质量。为职工提供更加优质、可口的饭菜，让一线职工感受到“家”的温暖，这是我们后勤服务中心职工的不懈追求。

    2021年，我将会继续在自己平凡的岗位上展现担当、体现价值，立足“小我”之岗位，书写“大我”之敬业，从一粥一饭做起，用实际行动书写对公司最深沉的爱。