我们一起走过“2019年度长钢十大热词”揭晓
张睿2019-12-23
12月5日,“2019年度长钢热词”征集活动开启。12月17日,从征集到的538条热词中,遴选出来的15个热词投票活动开启。12月18日,“增强首钢荣光 再创长钢辉煌”长钢加盟首钢十周年文艺晚会现场,“2019年度长钢十大热词”,揭开神秘面纱。
在光影的切换中,“首钢工匠”、“首钢之星”、“长钢工匠”、“长钢之星”代表——石柳、刘峰、牛旭红、付兵、李海洋、韩学义、韩北方、王晓东、李梅娟、张毅逐一上台,对“2019年度长钢十大热词”进行发布。
2019年度长钢十大热词:1、职工收入力争五年内翻一番:第七次党代会提出了最亮眼、最激动人心、最让职工振奋的目标——职工收入力争五年内翻一番。收入翻番的底气和自信,来自于2015年到2019年走过的道路征程;来自于爱企为企的职工队伍,追求卓越的领导团队,初心使命的责任担当。2、生 日:“今天是你的生日,我的中国……”当新中国成立70周年与公司党委倡议的“过政治生日、忆入党初心”活动相融,当生日当天收到公司领导签名的生日贺卡、工会发放的生日蛋糕,以及来自工作岗位兄弟姐妹的浓浓祝福……生日,让我和我的祖国、我和我的长钢、我和我的兄弟姐妹们相亲相爱、相依相偎。3、不忘初心、牢记使命:不忘初心,方得始终。人民幸福,民族复兴,是中国共产党人的使命和担当;长钢发展,职工幸福,是公司党委的使命和担当。聚焦经营生产中心,主题教育推进的一个个活动、一项项成果,不断刷新的一个个指标,绽放的一张张笑容,无一不是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的最好褒奖。4、长钢之变:“长钢之变,变在民心;民心之变,变在干部;干部之变,变在作风;作风之变,带来千变万化。”当首钢记者团走进长钢,当一篇篇报道聚焦长钢,当领导干部从安于“舒适”到主动谋事干事,职工从“路在何方”到“眼睛里透着光”……长钢之变的背后,是首钢精神的内涵注入,是红色文化的精神滋养。5、双基双评:作为“三清晰三到位”加强基础管理,提高能力素质的又一举措,“双基”题库376个、试题6万多道,规模之大尚属首次;通过“首钢在线学习网”全员考试尚属首次。领导包片、岗位互背、考前强化、自主提升,学习、考试,提升了岗位胜任能力。6、TPM:“T”剔除了懒散作风,“P”拼出了长钢人的钢铁精神,“M”摸索到新长征路上的思想精髓。微信名为“小虫”的职工,对TPM看似调侃的解释,诠释了TPM推进20个月以来的长钢变化。从开始的不理解、抵触,到不得“蜗牛奖”就行的定位,再到现在全员奔“金牛奖”的跨越,TPM,已然在长钢开花结果、生根发芽。7、超低排放:1000毫克=1克。想象一下,1克的千分之一有多么虚无缥缈、微不足道,烧结机头烟气颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放浓度小时均值分别不高于10毫克/m3、35毫克/m3和50毫克/m3的难度就有多么大。35亿元的环保投入,几乎一天一次的环保迎检,长钢人,以壮士断腕的勇气攻坚环保,为打造绿色工厂,创优生存环境,付出了艰辛努力,贡献了国企担当。8、工 匠:首钢工匠:一次性奖励10万元,每月津贴1万元,“含金量”可达几百万!长钢工匠:一次性奖励3万元,每月津贴4000元,“含金量”也可达几十万、上百万!首届“首钢工匠”牛旭红“干出来”的带动效应,“树匠心、育匠人、出精品”的组织要求,激励更多职工秉承匠心,在本职岗位精耕细作。9、学习强国:“党员干部要把学习作为一种追求、一种爱好,一种健康的生活方式。”牢记习总书记要求,学习,内化为党员领导干部的内在自觉。“学习强国”APP在岗党员全注册,活跃学员数占学员总数将近80%,人均积分每天达30分左右,在集团23个统计学习组织中名列前茅。会议前,饭桌上,休息间,学习“学习强国”成为常态。“今天你积分多少?”10、温 度:当一家三口第一次相聚岗位吃着热腾腾的除夕饺子,当不花一分钱享受香喷喷的午餐,当新更换的通勤车驶过修葺一新的厂区,暑期津贴、高温津贴、满勤津贴一项一项进入工资,是否有一股暖流涌过心头?是否有一份感动留在心间?2019年,长钢,越来越有温度、有温情,越来越让人,从心底留恋。
一个个热词,化作穿梭时光的精灵,在我们触手可及的地方,带领我们感受这一年长钢的真实脉动。一个个热词,塑造了长钢人这一年奋发图强的意志品质;一个个热词,再现了长钢人这一年锐意进取的拼搏画面;一个个热词,挺起了长钢人这一年坚毅不屈的钢铁脊梁;一个个热词,代表了长钢人这一年前所未有的使命与荣光。
择优升级、九高炉大修、100 10、拼、我们一起面对等词虽未进入前十,但都代表了长钢人心甘情愿奉献的青春和汗水、智慧和激情,代表了长钢人“泰山压顶不弯腰、越是艰难越向前”的英雄气概,也代表了广大干部职工满满的获得感、幸福感和归属感。
2019年,这个长钢历史上极为重要的年份,我们迈着铿锵的步伐,在感动和温暖中笃定前行。2020年,站在新的历史坐标,我们将满满的归属感和幸福感化作砥砺奋进的力量,立志在新的航程中再谱新篇、再创辉煌。 长钢编辑部