公司荣膺山西省企业100强和制造业企业100强四项管理创新成果获奖

贾慧娟
2019-11-20

       11月8日,山西省企业联合会、山西省企业家协会联合发布了2019年山西省企业100强和制造业企业100强名单,长钢分别以第30名、第18名入围山西省企业100强和制造业100强。

       2004年起,山西省企业联合会、山西省企业家协会携手山西财经大学每年向社会发布“山西企业100强排行榜”,同时发布《山西企业100强(年度)发展报告》,今年是第16次。此举旨在深入研究分析山西企业发展轨迹和趋势,科学评价我省企业的综合竞争力,探索我省企业发展的特点,推动企业高质量发展,为省内外各界提供我省大企业发展的相关数据与研究信息。百强榜为综合100强、制造业100强和服务业100强。

       此外,同时发布了第六届山西省企业管理现代化创新成果,公司《新形势下国企全面从严治党工作机制的创新与实践》《国有钢铁企业三支人才队伍激励机制的构建与实施》《督办反馈与信息共享二维管理平台的创建与应用》《整合资源,优化流程,差旅一体化管理体系的构建与实施》四项管理成果从138项成果中脱颖而出,获得二等奖。

      近年来,在经济下行压力增大、国家环保持续加强对钢铁业管控的背景下,公司认真贯彻中央、省、市和首钢集团公司各项工作决策部署,紧紧围绕公司改革发展稳定大局和经营生产中心工作,坚持“早谋划、早启动、早见效”工作做法,紧扣当前经济发展和企业管理中的重点、热点和难点问题,全面深化改革创新,全面推进公司党的建设、人才队伍建设、督办反馈和信息共享、差旅一体化等各方面管理创新,并取得了明显成效,有力促进了公司经营生产保持了持续进步,并取得了较好经营结果。