以打造适应企业发展战略需求的优秀内部讲师队伍为宗旨，“我是首钢好讲师”长钢赛区选拔赛于8月5日在职工培训中心完成决赛后落幕，炼铁厂王晓东获得一等奖，幼儿园韩毅和职工培训中心田俊登获得二等奖，职工培训中心李庆华、质量监督站修成博和炼铁厂杨建红获得三等奖。

    首钢人才开发院内训管理部部长助理、“首钢好讲师”大赛总协调人王宇、内训管理部主任师沈桂兰专程前来观摩指导。王宇出任决赛评委。

公司领导张振新担任评委，全程观看比赛，并提出希望和要求。担任评委的还有人力资源处、职工培训中心负责人和国务院特殊津贴获得者、“长钢工匠”、工建公司职工牛旭红。

    7月25日，来自公司15个单位的30名专兼职教师参加初选，选出16人；通过8月5日的复赛，选出6人参加决赛。

    为了让选手提前适应，决赛评分规则与首钢集团评分办法一致。每名选手分别进行1分钟的自我介绍、4分钟课程设计说明和10分钟的现场讲课，讲课结束后接受评委的现场提问。

    六名参赛选手课题紧贴实际，内容各具特色，讲课条理清晰，语言生动准确；回答评委现场提问反应快、质量高，充分展示了实力和风采，获得评委一致好评。

    张振新感谢首钢集团为培训教师搭建的展示平台，感谢首钢人才开发院对长钢的关注和指导。希望代表长钢参加首钢集团“我是首钢好讲师”的选手进一步打磨课程，取得好成绩。