习近平总书记在党的十九大报告中提出，“推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革”，为我国经济发展指明了方向。首钢“两会”以着力推动这“三大变革”为着力点，紧密结合实际提出了首钢新形势下深化改革“改什么、怎么改”的基本路径，每一项变革的目标要求都具体明确。目标就是方向和动力，我们要不断深化思想认识，按照“两会”部署，以推动“三大变革”为突破口，聚焦重点问题，抓住关键环节，加快攻坚突破，实现发展质量更好、效率更高、动力更足。<Br>
    着力推动“三大变革”关键在于进一步解放思想、提高认识，弘扬改革创新精神。“三大变革”是一场从思想观念到利益格局调整的深刻革命，只有跳出传统的惯性思维，破除思想观念束缚和体制机制障碍积极探索，围绕推动“三大变革”敢出招、出好招，才能不断将改革推向深入，解决发展不平衡不充分问题。世界是永恒运动和变化发展的，这是马克思主义的基本原理。世界上，唯一不变的就是变，只有变，才有出路。变革，是推动经济社会发展的重要手段。回顾首钢发展历程，每一次重大变革，每一次创新图强，都给企业发展注入新的活力、给事业前进增添强大动力。首钢靠改革创新赢得了昨天、靠改革创新走到了今天，也必将靠改革创新走向未来。转型发展很多难题都需要改革创新，很多事情都无先例可循，无成功经验可鉴，要鼓励担当，风险面前显担当，看不到风险挑战算不了担当，应对不了风险挑战同样算不了担当。要建立容错机制，营造良好的改革创新环境，让首钢干部职工在改革创新中胆子更大、腰杆更硬、步子更稳。<Br>
    着力推动“三大变革”要用行动说话、用业绩说话。改革创新贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。面对新形势新任务新挑战，我们要按照首钢“两会”的部署，以踏石留印、抓铁有痕的精神持续狠抓落实。质量变革，重在提升产品质量、资产质量、运行质量。要充分发挥标准提升对质量变革的引领作用，对标先进企业开展质量提升行动和对标达标专项行动；坚持优质高效、产权清晰、保值增值原则，增强内生动力，实现提升资产价值的良性循环；坚持效益优先，紧紧盯住依法治企、管控体系、风控制度、安全环保等重点工作，确保高质量运行。效率变革，重在提高劳动效率、资金效率、协同效率。坚持“十三五”劳产率目标不动摇，构建全口径全要素人工费管理体系；增强流动性风险防范意识，做好最困难的准备，强化集团资金管控，把提升现金流管理能力作为今后的重中之重。动力变革，重在搞活体制机制、推动科技创新、激发基层活力。要强化各法人单位“五自”市场主体意识，构建协同开放的集团技术创新体系，加快创新要素集聚，激发创新潜力。要给基层出新出彩搭建舞台，给基层更贴心的服务，让基层的“炉火”烧得更旺、温度更高、能量更大。<Br>
    着力推动“三大变革”是新时代推动转型发展的必然选择，我们要加快改革步伐，厚植创新基因，想出点子、迈开步子、趟出路子，“将改革创新进行到底”，让质量、效率和动力“三大变革”更有力、有序地变，确保首钢在实现高质量发展上不断取得新进展。<Br>