“妈妈，我今天要好好写暑假作业！”一年级的子畅扭头向妈妈“立下目标”。教室里，书桌整齐，气温清凉，墙上贴着暑期作息表和趣味活动安排。班主任徐老师正逐个询问孩子们的作业进度，并耐心讲解数学题。活动室里，几名高年级学生围坐在一起，用线描勾勒画作，老师在一旁进行引导，孩子们的讨论声与笑声不时响起。

这是托管班开班第一天的寻常场景，也是长钢公司为职工解决暑期“看护难”问题的一个温暖缩影。

“托”得放心：工会买单，职工省心

炼铁厂职工：“以前一到暑假就发愁，把孩子单独放家里不放心，送回老家又担心老人太累。”

炼钢厂职工：“关键是老师都是咱们长钢幼教的，知根知底，特别放心。”

本次托管班从7月6日持续至7月31日，每周一至周五8：00至18：00，几乎覆盖职工整个工作日。中午11：40至14：40为午餐和午休时间，食堂每天供应一荤一素一汤，菜谱提前一周制定并公示。“食品安全是底线，所有食材统一采购，炊事员持证上岗。”附企公司长钢幼教负责人介绍。临近中午，饭菜香从食堂飘出，工作人员细心为孩子们分餐……

“管”出质量：作业辅导 特色活动，孩子收获满满

托管班不仅仅是“看好孩子”。为保障辅导质量，托管班分为大班和小班，大班配备2名教师，小班配备3名教师，按年级分组指导，确保每个孩子都能完成当天的学习任务。

课程设置同样用心。除了作业辅导，托管班还开设了硬笔书法、演讲与口才、小合唱、线描画、花样篮球等主题活动。“我最喜欢硬笔书法，昨天写了6页字帖，特别高兴！”五年级的佳怡拿着字帖，一脸兴奋。复兴幼儿园里，几个男孩子正专注练习花样篮球，老师说这项活动很锻炼协调能力和专注力。

“我们不只是辅导作业，更注重习惯养成和能力培养。”长钢幼儿园园长表示，托管班专门制定了《2026年职工子女暑期托管班课程计划》，引导孩子按时作息、积极参与，在集体生活中学会尊重和分享。

“实”事办实：职工获得感满满

安全是托管班的重中之重。开班前，对场地进行了全面检查，逐一核实各项环节。每位家长都签订了《学生安全协议书》，托管班为每个孩子购买了意外伤害保险。

轧钢厂职工：“托管班真是解决了我们双职工家庭的大难题。早上送来，晚上接走，中午有饭有午休，作业也有人辅导，我和爱人都能安心上班。”

据了解，今年托管班共接收职工子女71名，长钢幼儿园41名、复兴幼儿园30名，覆盖公司近20个基层单位。职工利益无小事，暑期托管班是“我为群众办实事”的一项常态化举措。下一步，党群工作部将根据职工反馈，不断优化服务，争取让更多职工受益。

窗外蝉鸣渐响，教室里却安静而温馨。孩子们在老师的陪伴下，或伏案书写，或凝神思考，或欢乐游戏。这个夏天，长钢公司用一份“爱心托管”，托起了职工的安心与孩子的成长，也用实际行动书写了“幸福企业”的温度与担当。