为落实人才强企战略，公司联合北京科技大学开办“高层次人才课程研修班”，为职工提供在职获取硕士学位的通道。经过前期宣传、意向摸排、正式报名及一对一沟通，详细解读课程内容、考核要求与学费报销等政策，最终36名职工报名冶金工程专业研修班。

此次高层次人才课程研修班的举办，旨在依托北京科技大学优质教育资源和校企合作机制，搭建起职工专业能力、综合学力双向提升的成长平台，系统性培养适配企业高质量发展需求的冶金专业高层次人才队伍。同时，这既是北京科技大学与长钢公司深化校企协同、共育冶金行业高素质人才的重要实践，也是长钢公司落实人才强企战略、助力职工成长成才、推动企业高质量发展的关键举措。

王凯对董春阳一行表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！向通过层层遴选脱颖而出的36名优秀职工表示热烈的祝贺！他强调，一是要提高政治站位，深刻认识校企联培是优化人才队伍结构、回应职工深造诉求、增强企业发展后劲的现实需要。二是要瞄准成长坐标，在企业高质量发展中淬炼本领。要树立高远求学志向，锚定申硕进阶目标；坚持学用深度结合，立足生产转化应用；锤炼持之以恒韧劲，严守教学纪律规矩；担当重任奉献青春，释放干事创业激情。三是要深化校企协同，合力打造高层次人才培育精品工程。双方同向发力、密切配合，高标准严要求抓实教学管理和保障工作，共同把本届研修班办成精品育人工程。王凯希望双方持续深挖合作潜力，逐步构建“人才共育、课题共研、成果共享、产业共进”的长效合作新格局，实现高校科研优势与企业产业优势双向转化、互利共赢，为长钢高质量发展提供智力支持。

董春阳在致辞中表示，北京科技大学因钢而生、依钢而兴，是新中国建立的第一所钢铁工业高等学府，为我国钢铁工业发展作出了积极贡献。学校发挥行业高校特色优势，聚焦钢铁产业创新发展和绿色低碳发展，为钢铁行业培养高素质专业人才。本次研修班是进一步落实双方合作的又一重要举措。学校高度重视，精心组织，组建优秀师资队伍，紧密联系生产实际，设计了涵盖基础理论、前沿应用、学科拓展等方面的高水平课程体系。希望各位学员，坚定报国信念，锤炼建功本领；树牢解题思维，聚焦实践攻坚；砥砺勤学之能，汇聚同行之力，为钢铁产业创新发展、绿色低碳发展，为中国式现代化建设作出更大贡献。

北京科技大学相关负责人为研修班学员颁发入学通知书及校徽；研修班学员代表作表态发言。