铸牢思想根基

同心攻坚保运维

长钢工程党委坚持把思想政治建设摆在各项工作首位，通过形势任务宣讲，引导全体职工肩负设备维检责任，保障设备安全高效运转。当前公司主要设备覆盖8、9号高炉、三座转炉、四条连铸产线，日均设备巡检点位超3000余处，日常维护点检、设备周检，动态环境下故障抢修、夜间设备故障处置等急难任务常态化。今年系列检修期间，参战职工坚守检修一线，克服夏季高温、连续作业、密闭空间等工况，高质量完成承担的全部工程任务。去年至今，累计发现并处理设备隐患70余项，完成设备定修33余次，日检周检完成9858余项，保障了公司生产线设备安全稳定运行。

该党委坚持党建与设备运维同谋划、同部署、同考核，创新落地党建“双引擎”赋能模式、职工技能“双驱动”提升工程，把党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用落到检修第一线。全域划分5个党员责任区、设立11个标准化党员先锋岗，组建4支党员应急抢修突击队，搭建“日常定点巡检 设备定期维检”闭环作业体系。高标准完成高炉、转炉系统性中修1次（两座高炉）、各类设备定修21次，完成连铸拉矫系统、高炉冷却壁、转炉倾动机构等重点专项改造32项；通过党员包干隐患排查，闭环消除设备跑冒滴漏、传动异响、电气线路老化等各类隐患，重要A类设备稳定运行周期持续延长。

激活创新引擎

积蓄发展新动能

以党员技术骨干为核心，依托职工创新工作室，成立党员技术攻关小组，聚焦高炉冷却系统损耗等运维堵点难点开展靶向攻坚。2026年上半年长钢工程共计申报专利9项（发明专利3项、实用新型专利6项），申报论文2篇、待申报3篇，申报合理化建议13项，申报QC成果3项（1项获得“市优”），申报技术攻关项目8项，申报科技项目1项，已完成立项。同步升级三级质量管控体系，推行全链条深度点检模式，党员技术带头人牵头优化高炉特护、连铸机维保方案，有效减少非计划停机时长。为有效化解一线维检人才断层难题，牵头落地“双驱动”技能提升工程，推行党员导师带徒结对46组，全年组织实操实训110余场、开展或参与技术比武4次，分层培育青年维保人才、高级技能骨干，为人才梯队建设奠定了基础。

严守纪律红线

营造风清气正干事环境

持续压紧压实全面从严治党主体责任，常态化抓实党风廉政建设，组织廉政警示教育、节前廉洁提醒谈话，紧盯工程检修招标、备品备件采购、外协施工监管、现场作业签证等关键环节，建立全过程监督台账。持续推进基层党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，引导全体党员时刻知敬畏、守底线，打造一支政治过硬、作风扎实、技艺精湛、敢打硬仗的维检党员队伍，营造争先攻坚的良好干事氛围。

对照高质量维保、深度融合发展要求，长钢工程党委将把保障设备长周期平稳运行作为核心使命，以更严谨的作风、更精湛的维保技艺、更务实的创新举措，筑牢设备运维防线，持续擦亮“红色维检”党建服务品牌，为公司高质量发展贡献力量。