劳模风采| 公司劳动模范、轧钢厂李海洋:深耕一线勇担当
2026-05-22
穿梭在火龙飞舞的轧钢生产线,紧盯各项生产数据,谋划工艺优化方案,落实降本增效举措……46岁的轧钢厂生产科副科长李海洋,扎根轧钢生产一线二十二载,始终以严谨务实的作风履职尽责,以锐意进取的精神攻坚克难,在生产管理、降本增效、技术攻关、节能降耗等工作中勇挑重担,用实干与坚守彰显出新时代轧钢工人的责任与担当。
降本增效是企业发展的永恒课题。面对复杂多变的市场环境,李海洋始终坚持“眼睛向内、苦练内功”,将降本增效作为核心工作紧抓不放。他牵头制定《轧钢厂2025年降本增效实施方案》,围绕成材率、能源消耗等关键指标,带领全员从细节入手、从点滴抠效,全力推动轧钢生产实现极低成本运行。为提升轧钢综合成材率,他扎根棒线作业区高棒生产线,全程跟进工艺调试,逐一优化料型尺寸、粗中轧堆拉关系、活套控制参数,规范成品进口导卫安装流程,同时强化一线职工操作技能培训,夯实生产操作基础。经过不懈攻坚,圆钢成材率、锚杆钢成材率明显提升。去年,轧钢厂实现降本增效1179万元,超额完成公司下达的任务目标。
为激发全员降本活力,李海洋精心构建指标评价与激励体系,完善组织、指标、激励三大保障机制,选取9-12项班组及岗位关键小指标,对优胜者给予专项奖励并张榜公示,让降本成果看得见、摸得着,充分调动全员参与降本的积极性。他持续推进“班组小指标岗位精英赛”等竞赛活动,以赛促学、以赛促干,推动棒线材一次通过率、峰电比例等指标创下好水平。同时,他鼓励班组开展小创新、小改造,棒线作业区南生产线改进跑钢槽,成功解决直轧钢坯开叉生产难题;型钢生产线实现水压数据实时投屏,既减轻巡检工作量,又提升设备运行效率,一个个微小革新汇聚成提质增效的强大合力。
优化直轧工艺是降本增效的突破口。围绕公司年度直轧目标,李海洋主动加入技术攻关小组,全力强化钢轧联动,推动直轧生产实现突破。他结合产线实际,优化生产匹配模式,大力推进“一机双线”生产,成功打通HPB300D盘圆、Q235圆钢、Q355B圆钢等多个高附加值品种直轧工艺,实现批量化稳定生产。生产组织中,他坚定执行“南线优先”原则,精准匹配7号铸机与南线生产批量,构建起科学的直轧、混轧生产模式,同时加强钢轧界面沟通,督促炼钢环节稳拉速、提温度,为直轧生产筑牢条件。去年,轧钢厂直轧比例同比提高7.42%,连续5个月完成攻关目标。北线混轧模式下,吨钢降低加热炉煤气消耗100m³,减少轧材成本33元/吨,经济效益十分显著。
生产中,他始终践行精细化管理理念,多措并举推进节能降耗,他合理安排生产计划,全力避峰就谷,全年节约电费170余万元;严格管控电耗,落实停机断电、设备专人管理等措施,杜绝非生产用电浪费;在煤气消耗管控上,他通过提升热装率、推广“一机两线”、开展“跑冒滴漏”专项治理,全力降低能源损耗。去年,轧钢综合工序能耗较计划降低4.36kgce/t,同比下降1.77kgce/t。
结合市场需求,坚守“以效定销、以销定产”原则,快速调整品种结构,全力推进集约化生产,减少工艺切换频次,提升批量生产效率,既保障产品质量稳定,又满足市场多元化需求。
精耕细作,勇于担当。李海洋将继续秉持初心,迎难而上,用实打实的业绩为公司高质量发展添砖加瓦。