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公司召开四月份经营分析例会| 统一思想 步调一致 保持存量 力争增量


2026-05-12

5月11日,公司召开四月份经营分析例会。公司领导班子成员,首钢二级科学家、公司管理专员,各单位党政正职参会。公司党委副书记、总经理程向前主持会议。

会上,计财处汇报公司四月份经营情况分析。

公司党委书记、董事长王凯指出,为扭转生产经营被动局面,公司党委坚持民主集中、科学决策,开展了干熄焦大修、高炉中修及系列检修。目前,系列检修保安全、保质量、保工期持续有序推进。九高炉中修提前28小时完成,八高炉中修和干熄焦大修有望提前完成。检修的顺利开展,使公司赶上了钢材市场好转的机会,职工士气也得到有效提升,达到了预期效果。下一步,要在保安全保质量前提下积极争抢工期,从检修到试车再到生产,各个界面转换要不折不扣严格按制度执行,提前做好复产前新工艺、新技术、新设备、规程完善和职工培训,确保安全顺利转入生产。

针对下一步工作,王凯指出,一是要做好五月份打产降耗工作。要细致安排八高炉恢复工作,一切以高炉恢复为核心,在打产降耗过程中系统做好设备特护,以技术配矿保证入炉烧结矿质量稳定提升,做好焦化的科学配煤,确保铁水质量和成本控制;钢后要匹配高炉提产节奏,提高生产效率;要总结经验教训,做好系列检修技术、设备等回头看和后评价工作。

二是要筹划好六月份生产经营。要锚定6月份生产经营奋斗目标,强化能源动力系统效率匹配,强化采购稳质保供跑赢,强化产量质量提升,守好产品质量生命线,紧跟市场强化品种结构调整,抓住市场红利,实现效益最大化。

三是要强化基础管理。要强化制度执行,利用好MES系统,从基层自下而上做好数据管理,让数据有生命力,让数据说话;要强化资金管控,严格项目决策和投资审核,压降资金占用,以最优性价比的方式、最低的费用水平达到最好的效果。

四是要对标先进,深入推进降本增效和综合改革。要坚持西瓜芝麻都要抓,系统对标先进,从上到下细致抓降本增效措施的落地,持续深挖内部潜力,提报至公司层面的降本增效措施要不折不扣刚性兑现;要克服畏难情绪,不等不靠,主动作为,不断深化综合改革,不换思想就换人。

五是要提前谋划季节性工作。防雨防汛等季节性工作,在保证安全的前提下,能自己干的不允许外委,专业部门要全程监督;公司统一筹划相关材料的采购,不能有任何浪费。

六是要树立和践行正确政绩观。各基层党组织要不折不扣落实学习教育相关要求,领导干部要带头读原著、学原文、悟原理,有效阅读、深度学习,统一思想、步调一致,冷静思考、积极创新,把能做的事做到极致、做到最好、做到无悔,向广大干部职工和集团公司交好账,以生产经营的不断好转保证职工收入水平,为实现百年长钢接续奋斗。

程向前对四月份经营情况进行了总结。4月份,系列检修按计划进度有序推进完成,市场运作、成本控制等按照最经济的运行模式动态优化调整,达到了预期效果。下一步要树立信心,高效协同,保持存量,力争增量,确保6月份生产经营实现大幅改善,打赢翻身仗。

就做好下一步工作,他强调,一是守住安全环保底线。做好检修收尾阶段、投产提产及物料能源平衡过程中的安全环保工作,牢牢守住底线,巩固环保绩效A级成效。

二是确保生产顺稳,奠定好经营基础。随着检修项目逐步投产,生产组织、能源平衡将发生大的变化,要强化生产运行和能源平衡管控,做到生产顺稳,为完成后续生产经营任务奠定基础。

三是狠抓提产提效,发挥出系统效益。要按照公司统一部署,精心组织,提产提效,发挥系统效益,实现效益最大化,尽快扭转被动局面。

四是抓好双高炉运行后阶段性的物料和能源平衡。要强化双高炉运行管控,统筹计划好能源高效利用和物料平衡,做到最经济运行;要持续推进实施节能措施,抓好能耗双控工作,努力完成年度能耗双控目标。

五是供销抓好市场两头,跑赢市场。要加强市场分析研判,提高操作水平,把握市场大势,做好库存管控,降低采购成本。铁前要高效协同,大幅降低铁成本;销售要以效益为中心,以效定销、以销定产。要强化品种成本精准测算和过程管控,做好后评价。

六是抓好资金的安全平衡。按照“三个一分钱”要求,从源头做好费用节约管控;要强化账期管理,优化融资结构,降低融资成本,资金支付要严格落实审批程序;要强化“两金”管控,把有限的资金高效使用好。

七是强化成本管理。要将成本作为最核心的工作管控好。各单位主要负责人要高度重视、亲自抓,分析清楚成本构成,了解降成本落脚点;要加强成本核算,提升成本管控水平。

八是非钢辅业加强基础管理。要深化改革,创造价值,分析清楚低效资产、业务,找到新的增量,确保营收和利润双增长,完成年度经营目标任务;要强化基础管理,按照法人治理要求,做好风险管控,确保经营过程决策合规。

九是资产盘活和企业退出。要做好资产盘点、盘活,让资产创造价值;要抓紧推进劣势企业退出工作。