贯彻落实集团和公司一季度经营活动分析会精神| 各单位锚定目标真抓实干(一)
2026-04-29
小编的话:为深入贯彻落实首钢集团各平台一季度经营活动分析会和公司一季度经营活动分析会精神,切实把全体干部职工的思想和行动统一到既定工作目标上来,将会议精神转化为实干成效,微信公众平台开设《贯彻落实集团和公司一季度经营活动分析会精神》专栏,围绕会议要求,直面短板不足,紧扣生产经营、攻坚提质、管理增效、深化改革等重点工作,引导全体干部职工锚定目标、凝心聚力、真抓实干,奋力推动各项工作再提质、再突破。
焦化厂迅速传达学习会议精神,号召全体职工切实将学习成效体现在干熄焦大修的安全优质完成上,体现在环保项目的快速推进上,体现在成本指标的持续优化上,为全面完成年度目标任务注入动力。一是聚焦年度检修攻坚,号召全体人员在检修实战中践行精益管理、节约成本的要求,确保检修质量、进度与费用控制同步达标。二是紧扣安全环保主线,积极推进焦炉煤气系统脱硫提标改造项目早日完工投运。三是深化降本增效实践,引导各作业区、科室从工艺优化、能源管控、修旧利废等方面寻找突破口,全面落实节约挖潜措施。四是加大对重点区域的巡查力度,特别是在地下室、易燃液体存放库、配电室等重要场所,严格落实防火措施,确保安全生产。
在八高炉中修现场,炼铁厂组织班子成员、科室负责人及中修骨干人员现场学习传达会议精神。该厂明确,一方面“要抬头看路、主动谋划干事”,聚焦中修攻坚,严格把控安全、质量、进度关键环节,明确措施,确保中修任务按期高质量完成;另一方面“要低头干活、脚踏实地干成事”,提前做好高炉复风方案与工艺衔接,强化设备调试与人员培训,优化操作参数匹配,严把每一道工序标准,推行精细化作业,力争中修后快速达产达效。同时,强化多工种、多单位协同作战,以“思想统一、步调一致”为原则,成立现场指挥专班,每日碰头、动态纠偏,全力以赴攻坚中修难点。并以此为契机提升全流程运行效率,为完成全年经营目标夯实基础。
炼钢厂号召全体职工全力以赴推进各项技术攻坚项目,持续优化各类技经指标,为完成各项目标任务蓄能筑基。一是成立多个攻关小组,依托职工创新工作室,重点围绕降低钢铁料消耗、提升连铸坯热送率等指标开展靶向突破;二是坚持生产组织一体化管理,对长流程优化节奏管控,对短流程“加码”提效,打破工序信息壁垒,实现高效协同;三是充分利用高炉中修,对转炉、连铸等关键设备进行功能完善性检修,持续提升设备运转效率;四是全面推行成本“日核算、周分析、月复盘”机制,持续开展对标工作,开展“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动,持续提升工序成本管控力。
轧钢厂第一时间传达了会议精神,并聚焦“四个极致”等理念,引导职工以年度目标为导向,凝心聚力、真抓实干。一是严把检修安全质量进度关,做好生产与检修界面转换,为后续提产提效、品种兑现和智能化升级改造打牢基础。二是坚持“多挣一分钱、少花一分钱、用好一分钱”等理念,全面推进全工序降本,优化轧制工艺,推进自动化和智能化改造,降低能耗与消耗,坚持按月交账、按效排产。三是主动对标学习行业先进技术和理念,深挖内部管理短板,提升指标水平;积极配合销售端动态优化排产,确保公司效益最大化。四是推进机构、业务整合,提升智能化水平;加强形势任务教育,增强危机意识与交账意识。