4月24日，首钢集团先进表彰大会召开，表彰2025年度首钢先进单位、先进集体和劳动模范，以及首钢共青团系统先进集体和个人。集团党委书记、董事长赵民革强调，要深入学习贯彻习近平总书记考察北京重要讲话精神，全面落实市委市政府工作部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足“十五五”开局之年，动员首钢广大职工始终保持战略清醒，始终坚定发展信心，积极培育和发展新质生产力，为建设中国式现代化的首钢场景作出新贡献。集团党委副书记、总经理邱银富主持会议，集团领导王建伟、朱国森、姚志刚、孙维壮、邹立宾、姚舜、董冰霖参加。

赵民革代表集团党委和集团公司向受到表彰的团队和个人表示热烈祝贺，向奋战在集团各条战线上的广大干部职工致以节日的问候和崇高的敬意。他指出，一年来，广大职工在生产经营一线勇挑重担，在市场开拓前沿主动作为，在技术攻关主阵地攻坚克难，在服务保障各战线默默奉献，用智慧和汗水交出了一份亮眼答卷，涌现出一大批杰出的劳模先进。他们展现出的拼搏精神、实干作风和创新追求，是首钢全体干部职工一年来工作的缩影，充分彰显了首钢人“讲政治、能扛活、有情怀”的鲜明特质。

赵民革强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续建强高素质职工队伍。广大职工要立足岗位、实干笃行，锻炼过硬本领，努力成为本职工作的行家里手，以实干实绩彰显担当作为；要勇于创新、善于突破，锤炼攻坚能力，主动学习新知识、使用新方法、采取新模式，不断提升创造性劳动水平；要执着专注、精益求精，锤炼工匠品格，把小事做细、把细事做精，用匠心擦亮首钢品牌。各级党组织要营造起“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新、争当先进”的良好氛围；各级工会组织要切实发挥好各类平台作用，多出成果、多出人才；各级共青团组织要积极创造条件，发挥青年在生产经营、技术创新中的主力军作用；受到表彰的劳模先进要继续发挥示范带头作用，在各自领域持续攻坚克难，取得更多创新成果。

赵民革强调，要聚焦“一引领两融合”持续深化基层创新，为“十五五”良好开局注入强大动能。基层创新是践行“一引领两融合”、培育发展新质生产力的重要载体。各单位要紧紧围绕“十五五”战略目标，深入挖掘整合基层创新资源，系统提炼基层鲜活实践，加快形成可复制、可推广、可落地的经验做法，推动基层创新与“一引领两融合”同向发力，以全员全域创新活力赋能技术创新、管理创效与市场拓展，为“十五五”开好局起好步注入强劲动力。要围绕技术创新成果产业化深入开展基层创新。基层一线是实现技术创新的前沿阵地，各单位要聚焦具体生产环节、工艺技术改进、关键产品优化等抓实基层创新，打通创新成果产业化的“最后一公里”，推动创新成果落到产线上、落到市场上，转化成实实在在的效益。要围绕提质增效深入开展基层创新。基层创新是推动提质增效的重要抓手，各单位要坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过基层创新破解经济增长、效率提升等核心难题，着力补齐资产质量和劳动效率短板，实现管理精细化、扁平化、高效化，持续提升企业整体运营质效。要围绕价值创造深入开展基层创新。基层是价值创造的第一线，各单位要围绕产业链延伸、服务链升级下功夫，推出更贴合市场需求的系统解决方案，以基层商业模式创新抢抓发展机遇，拓宽企业增效增收路径。

赵民革强调，要锚定预算目标任务，全力以赴实现上半年“时间过半、任务过半”。要按照今年集团“两会”的部署和要求，增强洞察力和预见性，准确把握经济社会高质量发展带来的结构性机遇，集中力量办好自己的事，沉着应对各种风险挑战，牢牢把握生存发展主动权，为完成全年目标任务奠定坚实基础。

一要坚持既定经营方针，提质增效增强发展韧性。按照“有利润的收入、有现金流的利润”原则，在技术创新引领、极低成本运行、资金管控、资产质量改善、劳动效率提升上下更大功夫，不断提升产业核心竞争力和效率效益，以更强经营韧性应对市场波动。

二要强化挂图作战，狠抓重点任务落实。锚定年初集团“两会”确定的82项重点任务，各单位要把交账的“尺子”竖起来，加大工作力度，确保按期交账。各级领导人员要当好“施工队长”，深入一线、靠前指挥，把“规划图”变成“施工图”，以钉钉子精神紧抓不放，确保各项任务落地见效。

三要加强合规管理，提升风险防控能力。持续发挥好风控、内控、合规、法务“四位一体”风险防范合力，确保合规要求嵌入业务流程，实现风险防控关口前移。

四要压实全面从严治党责任，深化党建与生产经营深度融合。坚持以政治建设为统领，将管党治党责任贯穿改革发展全过程各环节。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，强化实绩实效，把心思用在干事上、把精力放在落实上。不折不扣落实专项治理工作要求，构建风清气正的政治生态。围绕“十五五”重点项目、改革任务、发展难题，开展“党建 ”等特色活动，推动党建优势转化为发展优势。

赵民革还围绕节日期间抓好安全生产工作，做好园区系列活动服务保障、信访维稳、接诉即办、值班值守，加强廉洁纪律教育、严守廉洁过节纪律要求等工作提出具体要求。

邱银富在主持会议时指出，要认真学习传达贯彻落实会议精神，全力推进“一引领两融合”发展路径落地见效，坚定不移落实“八个注重”经营方针和“四个极致”管理要求，确保“十五五”开好局起好步。要牢牢把握新质生产力发展要求，推动创新理念融入岗位、创新举措扎根基层，真正激发基层活力、全面提升攻坚效能。要围绕集团“两会”确定的目标任务，反复冲锋，全力以赴实现“时间过半、任务过半”，为首钢高质量完成全年目标任务打下坚实基础。

姚志刚宣读关于表彰2025年度首钢先进单位、先进集体、劳动模范的决定和首钢团系统先进的决定。集团领导为先进单位、先进集体和先进个人代表颁奖。

首钢矿投党委副书记、总经理周弘强，首钢股份营销中心中厚板销售室高级经理孟冬立，首钢基金首保置业总经理倪蓓蓓，技术研究院用户技术研究所主任研究员邵蓉分别代表先进单位、先进集体、先进个人和优秀青年发言。

会前，与会人员观看了《你就是荣光》专题片。

集团总部部门负责人，北京地区各单位党政主要领导、工会主席、团委书记及党群部门负责人，受表彰的先进单位、先进集体和先进个人代表参加会议。首钢股份、首钢京唐等12家单位通过视频参加会议。