王凯强调，推动全面从严治党向纵深发展，为公司打赢生存发展攻坚战、实现“十五五”良好开局提供坚强政治保障

3月5日，公司“以案为鉴、以案促改”警示教育大会召开。公司党委书记、董事长王凯强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，全面落实首钢集团警示教育大会部署要求，结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，直面问题、深挖根源、标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展，为公司打赢生存发展攻坚战、实现“十五五”良好开局提供坚强政治保障。公司党委副书记、总经理程向前主持会议，公司领导班子成员参加。

与会人员集体观看了警示教育片。

王凯指出，要对照集团要求正视自身问题，清醒把握管党治党严峻态势。要深挖问题根源找准发力点，以自我革命精神校准发展偏差。要锚定正确方向从严管党治党，锤炼过硬作风凝聚发展合力。

一是铸牢思想之魂，树立正确政绩观。要引导全体干部职工明辨是非、校准方向。要树立“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界，让每一项工作都经得起实践、时间和职工的检验。

二是压实政治责任，坚持从严管理。各级党组织要切实扛起主体责任，党组织书记必须履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”。各职能部门要将廉政风险防控嵌入生产经营各环节，与业务工作同部署、同落实、同考核。纪检部门要强化监督执纪问责，对责任落实不到位、制度执行打折扣、违纪违法搞变通的行为，精准追责、严肃问责。

三是锤炼过硬作风，破解发展难题。当前公司正处于攻坚克难的关键时期，要锤炼“严细实狠”的工作作风。各级领导干部要发挥好“头雁效应”，带头深入一线解决实际问题，以“关键少数”带动“绝大多数”，把作风建设成效转化为稳产增效的实际行动。

四是聚焦重点领域，强化制度监管。各级党组织要健全完善重点领域管理制度体系，将制度要求细化到流程节点、落实到具体岗位。要强化制度刚性执行，构建“日常监督 专项检查 信息化监控”的全方位监管体系，从源头上防范廉政风险和经营风险。

五是加强政治监督，激发干事精气神。公司纪委及各单位纪检组织要紧紧围绕集团第二次党代会、集团“两会”和公司“两会”确定的目标任务，切实做到党委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，对违纪违法、以权谋私的行为，坚持零容忍、严查处，营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围。

围绕持续抓好信访维稳和接诉即办工作，王凯强调，信访工作是检验政绩观的“试金石”，也是联系职工群众的“连心桥”。各级党组织要切实提高政治站位，扎实做好信访维稳和接诉即办工作，用心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题。要压实信访责任，筑牢稳定防线。严格落实“党政同责、一岗双责”，各级党组织书记要亲自抓信访、解难题，健全责任追究机制，严肃追责问责。要坚持主动治理，提升办理效能。完善“接诉即办”工作机制，严格落实“三到位一处理”要求。要注重标本兼治，健全长效机制。加强信访政策宣传解读，引导职工群众依法理性表达诉求，积极营造和谐稳定的发展环境。

程向前在主持会议时指出，各单位要提高政治站位，迅速传达学习，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来；要坚持问题导向，狠抓整改落实，切实把会议成果转化为解决问题、推动工作的实际成效；要强化责任担当，推动健康发展。各级党组织要切实扛起全面从严治党主体责任，抓实抓细各项工作，全力以赴打赢生存发展攻坚战，为推动公司高质量发展贡献力量。

公司纪委委员、派驻区域纪检组长；各单位党政一把手、纪检委员、关键岗位有业务处置权人员代表；公司纪委、信访办公室/效能监督办公室全体人员参加。