锤炼过硬作风 冲刺2026首季“开门红”

1月21日，公司党委理论学习中心组召开民主生活会前专题学习会。会议旨在进一步统一思想、深化认识，为高质量开好民主生活会打牢基础，切实将学习成效转化为锐意进取、真抓实干的具体行动，以开局即是冲刺的姿态奋力实现首季“开门红”，为全面完成年度目标任务赢得主动。公司党委书记、董事长王凯主持学习会，公司领导班子成员参加。

会上，与会人员集体学习了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会和二十届中央纪委五次全会上重要讲话精神、习近平总书记重要文章《学习好贯彻好党的二十届四中全会精神》以及习近平对中央企业工作重要指示精神等内容。

结合当前形势和公司重点工作，王凯指出，一是深化思想认识，高质量开好专题民主生活会。要坚持用党的创新理论武装头脑、推动工作。要在前期征求意见建议、开展谈心谈话、剖析典型案例的基础上，高标准、严要求召开年度民主生活会，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。要高度重视会后整改落实的“后半篇文章”，一体制定班子整改方案和个人整改清单，建立整改落实工作督办机制，切实把学习成果转化为加强班子建设、推动企业高质量可持续发展的实际成效。

二是贯彻集团“两会”和长治市“两会”精神，系统攻坚冲刺“十五五”良好开局。紧扣集团“两会”要求，按照长治市“两会”部署，系统谋划全年重点工作。要抓实工艺操作，细化内部管理，发挥铁前一体化系统效益最大化优势，恢复铁成本行业优势地位。要全面优化能源管理系统，构建高效经济运行新模式，大幅提升能源利用效率。要在关键技术、核心工艺研发、新产品开发等方面开展攻关研究，进一步提高产品质量与竞争力。要通过工序对标、岗位写实，科学优化定员编制，稳步推进市场化用工改革，切实提升劳产率。

三是锤炼过硬作风，以实干担当决胜2026年首季“开门红”。各级领导人员要坚持把为职工办实事、解难题作为转变作风的重要途径，紧盯现场管理痛点、改革攻坚难点、职工关切焦点，让问题在一线解决、作风在一线转变、民心在一线凝聚。全体干部职工要摒弃守摊思想，主动学习先进企业的成熟经验，切实转化为提升效率、降低成本、优化指标的具体行动，让作风建设成效体现在生产经营业绩和公司财务报表上。要把转作风、强担当融入日常工作各个环节，以扎实作为、务实成效，全力夺取首季“开门红”。

王凯对岁末年初的安全生产、应急保障、职工关怀、廉政建设等各项工作进行了强调。

公司党委组织部、党群工作部、纪委、党委办公室相关人员参加学习会。