邱银富在讲话中对2025年集团安全环保工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，在总结成绩的同时，也要清醒地看到存在的差距和不足，必须引起高度重视。

围绕做好今年安全环保工作，邱银富强调，安全环保工作事关民生福祉，责任重大、使命光荣。要始终牢记“首都无小事”“首钢无小事”，切实增强政治敏锐性，强化底线思维和红线意识，把安全环保工作进一步抓实抓细抓好，以高水平安全保障高质量发展，为集团“十五五”规划顺利开局保驾护航，全力维护首都安全稳定大局。

一要提高政治站位，切实增强抓好安全环保工作的责任感、紧迫感和使命感。要将国家“十五五”规划建议中关于统筹发展和安全、践行“绿水青山就是金山银山”理念等要求，作为抓好安全环保工作的根本遵循和行动指南，贯穿于企业发展的全过程、各方面，守牢红线底线，使职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。面对艰巨繁重的任务，要保持清醒的认识，时刻紧绷安全环保这根弦，树牢安全发展、绿色发展的理念，将“时时放心不下”的责任感切实转化成“事事心中有底”的行动力，常抓不懈、久久为功，为首都发展贡献首钢力量。

二要压紧压实安全“两个责任”，推动安全生产工作再上新台阶。抓好安全生产主体责任和全员责任制落实，是首钢实现安全发展、可持续发展的有力保障。各级党政领导要始终把“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”贯穿于生产经营全过程，真正当好“施工队长”，抓住“责任”这一核心，把认识提上去，把身子沉下来，把“发现问题、解决问题”作为衡量安全生产责任落实的标尺，不断推动安全管理水平提升；各级管理人员和一线职工作为本岗位安全生产“第一责任人”，要将落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”作为首要任务和核心准则，以“守土有责”的自觉、“守土负责”的担当、“守土尽责”的实干，牢牢守住不发生事故的底线。

三要增强交账意识，确保安全生产治本攻坚三年行动圆满收官。2026年是全国安全生产治本攻坚三年行动的收官年，各单位要强化交账意识、坚持结果导向，对照方案目标要求，确保逐一落实，要把好的做法，进行总结固化，形成长效机制。要进一步做好重大事故隐患动态清零工作，严格对照行业判定标准，动真碰硬、真查实改，全面提升隐患排查治理专业化水平；要扎实做好园区安全保障工作，实施“统一组织、统一协调、统一管理”，确保园区安全生产万无一失；要进一步强化高危行业、重点领域安全管控，以科技赋能提升本质安全水平；要进一步夯实消防安全管理基础，切实提高消防本质化安全水平和自救互救、紧急撤离水平，真正实现“灭早、灭小”火灾防控目标。

四要强化担当作为，推进绿色低碳发展取得新优势。各单位要准确把握绿色低碳转型发展的形势要求，攻坚克难，担当作为，不断提升绿色低碳发展能力和水平。要实施“三个提升工程”，增强绿色发展动能。开展“大起底”专项排查，深入推动无废集团试点建设，持续提高规范化精细化管理水平，巩固拓展超低排放成果。要深化节能降碳攻关，提升绿色低碳竞争力。优化能源系统运行方式，提高能源供给效率；加强主工序节能降耗管理，提升工序用能效率；抓好碳排放管理，建立健全碳排放管理体系，努力实现低成本履约目标。

邱银富还就做好岁末年初安全环保工作提出明确要求。

邱银富分别与首钢股份、首钢股权投资、首钢建投、首钢矿投、首钢环境签订《2026年首钢集团安全生产责任状》。

曾立宣读《首钢集团有限公司关于表彰2025年安全生产先进集体、先进个人和“安康杯”“青安杯”竞赛优胜单位的决定》。

集团领导向2025年安全生产先进集体、先进个人和“安康杯”“青安杯”竞赛优胜单位代表颁奖。

朱国森作首钢安全环保工作报告。

会上，首钢园服、首钢矿投、通钢公司先后进行交流发言；播放了视频片《防微杜渐  警钟长鸣》。

集团总部部门负责人，各单位的党政一把手、分管安全环保工作的领导和专业部门的负责人在文馆主会场参会；首钢股份、首钢京唐、首钢矿业等单位及外埠企业通过视频方式参加会议。