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2025年长钢青年科技创新人才培训班结业


2025-12-03

12月2日,2025年长钢青年科技创新人才培训班结业仪式举行。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰讲话,公司副总经理周剑波主持。党委组织部/人力资源处、焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂等单位相关负责人及全体培训班学员参加。

林绍峰代表公司党委对培训班的成功举办和学员们的顺利结业表示祝贺,并对全体学员提出三点希望。一要学以致用,善于发现问题、敢于提出问题。将培训所学与现场实际紧密结合,敢于发声、勇于担当,提升解决实际问题的能力。二要持续创新,躬身实践“一引领两融合”。创新人才要充分发挥优势,将所学创新理论和方法工具融入技术攻关,带动更多职工创新创效,助力生产稳定顺行和效益提升。三要担当有为,助力公司高质量可持续发展。将优良作风融入日常,在技术攻关与成果转化上主动作为、力求实效。以“想干事”的态度、“能干事”的担当、“干成事”的实效彰显有为才有位。

周剑波希望全体学员充分发挥自身优势,结合岗位实际,学以致用、持续创新、担当有为,努力成为专业领域的技术骨干和创新能手。

据了解,培训从11月12日开始至12月2日结束,为期20天、共计160学时,设置理论基础与政治素养、创新思想与思维开拓、团队建设与素质拓展、工具应用与方法演练、网络集成与能力构建、技术转化与成果落地六个教学单元,采用“理论授课 实践演练”双轨模式。