首钢新闻中心视频号进行了同步直播，观看人数5000余人，点赞超3万次。

“首钢人的故事”宣讲是“赓续首钢文脉、传承首钢精神、锤炼首钢作风”人格化塑造的生动体现，也是推动“一引领两融合”落地实践的重要载体。在建设世界一流企业进程中，为“推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景”，进一步将集团“两会”、“三创”交流会工作部署落到实处，凝聚起澎湃的正能量。

曾立指出，“首钢人的故事”宣讲比赛，既是对前期工作成果的阶段性检验、具象化表达，也是持续深化“一引领两融合”，实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局的重要举措。他强调，一是要深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神；二是要持续深化“一引领两融合”群众性主题实践活动；三是要深入推进“首钢人的故事”宣讲蓬勃开展。

决赛现场，15名一线职工和首钢新闻中心特约宣讲员为基层喝彩，为创新发声，真情讲述了所在企业、自身岗位和身边人敢担当、敢创新、敢争先的奋斗事迹，有平凡岗位的坚守、有聚力攻坚的拼搏、有协同创新的实践，每一个人都真情流露，每一个故事都真实可感，充分印证了“越是基层越是精彩、越是奋斗越有价值”。最终，首钢矿业闻越、首钢股份安通浩、首钢建投张娅获得一等奖，通钢公司于涛、首自信公司吴强、首钢工程赵文浩、首钢建设孙爱、首钢京唐王思博获得二等奖，首钢国际王昊、首钢水钢王洪云、首钢矿投卢涛、首钢长钢段俊涛、首钢实业姜正宇、首钢基金张寒梅、首钢地产王斌获得三等奖。

今年以来，各单位广泛开展线上线下宣讲活动，在全集团营造了“处处有故事、层层有典型、人人学先进”的浓厚氛围。首钢股份、首钢京唐、首钢矿业、首钢水钢、首钢长钢、通钢公司、人才开发院、技术研究院、首钢建投、园区管理部、首钢矿投、首钢股权投资、首钢工程、首钢实业、首钢建设、首自信公司、首钢机电被评为“首钢人的故事”宣讲优秀组织单位。

首钢新闻中心播音主持杨艳的深情讲述，让人们见证了首钢新闻人用一个个浸满钢铁温度、饱含奋斗力量的故事，为集团高质量发展写下了生动的媒体注脚。杨艳也被授予“首钢人的故事”宣讲风采展示奖。

前期，通过“首钢挚友”平台集中展播了48部“首钢人的故事”和10部“首钢青年故事”精品短片，在集团范围内引起了高度关注。近年来，集团党委通过持续开展“首钢人的故事”宣讲和“首钢之星”评选表彰活动，先后讲述了4000多个精彩故事，涌现出一大批“问”在市场、“落”在现场的先进典型，汇聚了“先进典型引领、职工齐心奋进”的强大正能量。今年年初，集团党委制定颁发了《关于在全集团深入开展“一引领两融合·做表率当先锋”群众性主题实践活动的安排意见》。活动开展以来，各单位不断推动“一引领两融合”融入更广泛的基层实践、形成更强大的工作自觉、产生更澎湃的创新动力，取得了扎实成效。据统计，全集团累计组织不同层级形势任务宣讲1836场，职工大讨论588场，受众6.8万人次；开展学习培训1238场，5.4万人次参加。各单位牵头制定“一引领两融合”重点目标987项，预计产生效益11.6亿元。298个职工创新工作室发起课题攻关1136项，预计产生效益1.3亿元。