公司党委理论学习中心组召开学习交流研讨会| 以高质量理论学习和求真务实作风保全年目标任务完成
2025-09-28
9月28日,公司党委理论学习中心组召开学习交流研讨会。此次学习研讨旨在汲取思想养分、凝聚奋斗共识,确保上级党委的各项决策部署在公司不折不扣落地生根,打好“十四五”收官战,科学谋划“十五五”,以高质量的理论学习和求真务实的工作作风,全力保障全年目标任务圆满完成。公司党委书记、董事长王凯主持研讨会,公司党委理论学习中心组成员参加。
会上,集体学习了习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的讲话,习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神重要指示;党的十八大以来习近平总书记对钢铁企业及首钢工作的重要指示精神汇编;中共中央政治局会议精神;长治市委书记丁小强主持召开钢铁产业发展专题会议精神;《钢铁行业稳增长工作方案(2025-2026年)》,以及2025年首钢“三创”交流会等内容。
王凯围绕“全面系统学习党的十八大以来习近平总书记对钢铁企业及首钢工作的重要指示精神,深入贯彻首钢‘三创’交流会精神,全力冲刺年度目标任务”研讨主题进行了交流发言。
结合学习内容和下一步重点工作,王凯指出,一是学深悟透,将习近平总书记指示精神转化为推动长钢高质量发展的动力。习近平总书记对钢铁企业和首钢工作的重要指示精神,是推动长钢高质量发展的根本遵循和行动指南。要按照总书记对钢铁行业高端化、智能化、绿色化的要求,结合钢铁产业发展专题会议精神,用好技术创新、数智赋能、绿色发展“三大利器”,持续攻坚关键核心技术,加快信息化智能化项目建设,打造适合长钢的智能化升级之路;巩固环保绩效A级成效,聚焦钢铁全流程开展节能技术,夯实红色长钢高质量发展根基。
二是聚焦首钢“三创”交流会,高标准绘制“十五五”发展蓝图。各单位要迅速传达首钢“三创”交流会精神,深入学习领会,把握精神实质,引导干部职工把思想统一到首钢“三创”交流会精神上来。要聚焦绿色能源、实物劳产率、钢材单利、铁成本、品种钢开发,重新夺回铁成本优势;要精心做好2026年预算编制工作,找准明年工作的支撑点、发力点、效益点,赢得生存发展主动权;要坚持“两个不变”原则,围绕后四个月经营调度目标,细化制定保障措施,以“两降一提”为抓手,紧紧扭住痛点难点卡点攻坚克难,确保“十四五”圆满收官;要按照“一引领两融合”新质生产力发展路径,拓宽工作思路,制定符合企业实际、契合职工期盼的高质量的“十五五”规划。
三是以上率下,以硬朗作风展示担当作为。长钢职工昂扬向上、爱岗敬业的精神风貌,长钢深厚的文化底蕴和扎实的管理根基,是红色长钢的优势所在,更是推进企业高质量发展的最大底气。公司领导班子成员要以身作则,当好“施工队长”,团结协作,以“一级做给一级看,一级带着一级干”的实干姿态,团结带领广大干部职工反复冲锋,为把长钢建设成为中西部极具区域竞争力的特色钢铁企业而不懈奋斗。
王凯强调,国庆、中秋佳节即将来临,各级领导干部要“算细账、算小账、算长久账”,进一步加强廉政警示教育,确保平安、祥和、廉洁过节。他强调要做好安全生产、环保管控、信访维稳、值班值守、意识形态、网络舆情等工作。
会上,中心组成员集体观看了警示教育片《“上行下效”的腐败》。