公司党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰，各单位党组织书记参加会议。

王凯指出，要认真传达贯彻落实集团9—12月经营调度会精神和即将召开的“创新创优创业”交流会精神，第一时间通过各种形式把会议精神传达到各单位、班组、职工，各级党组织书记要深入思考，认真领会会议精神，结合自身实际针对性落实，做好明年预算和“十五五”规划；深入推进全面从严治党，强化国庆节、中秋节廉政教育、信访维稳。要举一反三，认真做好意识形态、安全环保、巡视问题整改等工作。

王凯指出，通过现场参观，看到了广大干部职工昂扬向上、爱岗敬业的精神风貌，感受到红色长钢底蕴深厚、文化积淀浓郁、管理根基扎实。面对激烈的钢铁市场竞争，各级党组织书记要切实发挥好长钢历史文化优势，带好队伍，坚定信心，激发斗志，反复冲锋，为把长钢建设成为中西部极具区域竞争力的特色钢铁企业而努力奋斗。要注重保落实。各级党组织书记要充分发挥把方向、管大局、保落实作用，推动党建与经营生产任务紧密融合，多到现场发现问题，帮助基层解决问题，促进现场工作高效开展。要注重细节。从规范劳保穿戴、仪容仪表、言谈举止做起，从我做起，严格执行规章制度，一级做给一级看，一级带着一级干，展现长钢良好精神风貌。要注重闭环。提高交账意识和本领，用大家聪明的大脑、洞悉的双眸、灵活的双腿，将各项规章制度、工作举措落实到各班组、各工序，畅通“最后一公里”。

王凯指出，各级各单位要着力改进工作作风，一要凝心聚力勇担当。要把作为首钢人、长钢人的荣誉感和归属感，转化为对工作的更高标准、更务实的作风，唤起长钢干部职工的干事创业激情，继往开来，为长钢的高质量发展接续奋斗。二要脚踏实地保交账。要全面系统学习党的十八大以来习近平总书记对钢铁企业及首钢工作的重要指示精神，紧跟国家、省市及集团的发展形势方向，认真学习借鉴兄弟单位严、细、实、新的工作作风，因地制宜开展工作，找到自身不足，明确今后努力方向，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。三要敢于“亮剑”创新风。严格按照国家法律法规要求，完善公司规章制度；从领导干部做起，带头严格遵规守纪，不触红线、底线；要强化服务意识，上道工序无条件服务下道工序，通过一级保一级，保障经营结果圆满交账；要强化库房管理，强化履职担当，严格管控把关，盘活闲置资源，减少库存浪费。

王凯还对妥善安排好国庆节、中秋节期间安全生产、环保管控等工作，规范做好基层党组织换届，优化经营活动分析例会、基层党组织书记例会工作机制等进行强调。

林绍峰要求，一是将酒驾醉驾、隔夜酒、涉毒教育落实到党支部、党小组，真正让“零酒驾”在职工心中落地生根。二是加强职工的宣传教育引导和外来人员管控，杜绝偷盗行为。三是信访工作不欠账，将苗头性、倾向性问题解决在当下，防止形成历史遗留问题。四是严格落实意识形态工作责任制，唱响主旋律，传播正能量，依法上网，规范网络行为，营造健康向上、公平公正、风清气正的良好氛围。五是快速适应变化，主动求新求变，有效应对激烈的市场竞争。六是对标找差，重点是缩差和措施有效性评价，推动各项工作持续进步。七是重视技术攻关，做好日常堵点卡点瓶颈问题的梳理，专项攻关，快速解决。

会上，集体学习了习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的讲话，习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的指示等重要精神；集体观看警示教育片《“酒”不可行 》，开展中秋、国庆节前廉政警示教育；党委办公室通报2025年8月份“学巴钢经验·促指标提升”工作推进情况；党委职能部门、群团部门汇报公司党委8月份重点工作完成情况并提出9月份重点工作建议。

会前，集体参观了炼铁厂党群工作展板、八高炉作业区生产现场、王晓东创新工作室。