金洪利代表集团党委，向辛勤耕耘在教育培训一线的全体教师、教育工作者，致以诚挚的节日问候，向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺。金洪利表示，教育培训是一项非常重要的工作，企业人才工作要靠教育培训来推进。集团召开本次大会，目的是持续加强教师队伍建设，稳步提升教育质量，大力营造尊师重教的氛围，为企业培养更多人才。首钢历来重视教育培训工作。近年来，集团培训规模逐年扩大，培训项目不断丰富，培训方式持续改进，培训体系不断完善，培训工作已成为首钢高质量发展的重要支撑。

结合当前形势和任务，金洪利强调，要坚持立德树人，强化思想引领，筑牢“为党育人、为国育才”的政治根基；聚焦战略需求，深化精准赋能，打造支撑高质量发展的“人才引擎”；加快数字化转型，推动智慧教育，构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习生态；坚持从严治教，提升办学质量，建设高标准、高水平的企业党校和职业院校。

围绕教育工作任务，金洪利提出四点要求：一是坚定理想信念，做学生成长的引路人；二是提升专业素养，做教育创新的践行者；三是弘扬高尚师德，做社会风尚的引领者；四是坚持文化传承，做文化强国的建设者。

会上，宣读了《首钢集团有限公司关于表彰2025年度先进教师、先进教育工作者的决定》《2025年首钢品牌培训项目、品牌培训课程名单》；与会领导为先进教师、先进教育工作者代表及品牌培训项目、课程主创人代表颁发荣誉证书；先进代表进行发言。

首钢集团有限公司关于表彰

2025年度先进教师、先进教育工作者的决定

2025年首钢职工教育培训工作在集团党委的领导下，认真贯彻落实集团“十四五”人力资源规划和集团“两会”要求，持续优化人才培训培养环境，着力提升三支人才队伍核心能力素质，为构筑人才竞争优势、助力企业高质量发展提供了有力支撑。集团广大教师和教育工作者倾注智慧与热忱，在育人一线默默耕耘、孜孜以求，涌现出一批坚守教育初心、练就过硬本领、彰显责任担当、专注树人育才的先进教师和先进教育工作者。

为进一步激励广大教师和教育工作者献身首钢教育培训事业，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，在第41个教师节来临之际，经集团公司研究决定：授予人才开发院王志强等46名同志“首钢先进教师”荣誉称号，授予首钢京唐王莹等48名同志“首钢先进教育工作者”荣誉称号。希望受到表彰的先进教师和先进教育工作者站在新的起点，再接再厉，奋勇争先，不断取得新的成绩。

广大教师、教育工作者和全体职工要以先进同志为榜样，学习他们热爱教育、献身教育、甘为人梯的高尚品格，学习他们立足本职、扎根岗位、勤勉敬业的奉献精神，学习他们刻苦钻研、严谨治学、勇于创新、精益求精的工作作风。各单位要充分认识新时代人才工作的重要性和紧迫性，进一步增强人才强企战略意识，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制创新，积极探索推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合育人新模式，全面强化三支人才队伍核心能力建设，为奋力推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景提供坚实的人才保障。