此次活动主题为：数智驱动 筑基强链 创新质量生态，时间为9月1日—9月30日，旨在深入贯彻全国质量月“数智驱动 筑基强链 创新质量生态”主题，立足企业发展全局，以改革创新为根本动力，以数字化、智能化赋能质量治理为关键抓手，牢固树立“质量第一、持续改进”的理念，构建高质量发展新格局。同时，还成立了“质量月”活动领导小组，对“质量月”活动进行总体安排部署。

活动分为四个阶段：

（一）开展“质量月”宣传活动

党委宣传部组织相关单位充分利用媒体平台，以多种方式促进“质量月”活动信息的广泛交流和及时宣传；销售中心利用销售电商平台宣传首钢长钢产品的定位、产品质量水平，以及售后服务水平；各单位通过悬挂质量宣传横幅、张贴主题宣传画及质量文化理念标语，设置宣传栏、文化墙等多种形式，把质量理念、法律知识传递到每名职工，营造良好的活动氛围。

（二）开展质量专项检查活动

各生产单位结合工艺、技术、质量管理具体情况，运用监督抽查、集中整治、异常情况返查等手段，组织开展一次全员质量检查活动。生产技术处组织对各单位自查情况进行检查。

（三）组织开展多种形式的质量月活动

开展质量培训活动。生产技术处围绕质量安全、产品标准、QC小组、质量信得过班组知识，重点针对内审员和各级质量管理人员开展培训，提升质量管理的科学性；计控室及各生产单位，对测量体系、质量体系、质量管理方法、标准、质量管理程序文件等知识，开展培训。开展全员质量意识提升活动。生产技术处组织开展“典型质量问题案例宣讲”活动；质量监督站组织开展“产品质量缺陷”实物/图片展示活动；各生产单位组织开展产品质量、服务质量提升“五个一”活动（读一本质量知识书籍、开一次质量座谈会、提一条合理化建议、分析一次质量事故案例、举办一次质量培训）；充分发挥“长钢工匠”“创新工作室”带头作用，弘扬追求卓越的质量精神和文化。开展顾客满意度调查及工序互访活动。系统性组织开展顾客满意度调查与工序互访工作，切实了解客户对公司钢铁产品在内在性能、外观尺寸精度、计量、包装、发运等方面的真实反馈。开展质量随手拍活动，展示公司新风貌，宣传公司形象，提振广大职工士气。开展降本增效，节能降耗活动，发动全体职工，立足本岗位，发掘蕴藏在职工群众中的降本增效源泉。开展质量管理活动。以质量文化孕育活动形成独特的质量文化思想、方针等，并迭代形成特色文化；以班组为单元，广泛开展小建议、小革新、小攻关、小发明、小创造等“五小”活动；开展质量标杆相关活动、岗位练兵活动和创新相关工作。

（四）总结评比

对组织得力、成效显著的单位，公司将择优予以表彰。

公司要求，此次“质量月”活动一要加强组织领导，积极策划，灵活创新开展；二要积极动员，广泛参与，精心安排活动；三要突出重点，确保活动取得实效；四要总结特点，积极推广。