口令声声“向左转、向右转”“蹲下、起立”……新入职高校毕业生穿着整齐的迷彩服，迈着统一的步伐，列队严整，精神抖擞。他们以标准刚劲的正步走、迅捷有力的跑步前进，展示军训成果，彰显了他们坚韧不拔、团结向上的精神风貌。“我是长钢人。我要秉承红色基因，肩负红色使命……”誓言铿锵，激荡着新生力量的无限活力，更表达了他们融入长钢、献身长钢事业的坚定决心与满腔热忱。

王春生简要介绍了长钢公司的发展历程。他对新入职高校毕业生提出三点希望。第一，要快速转变角色，尽快融入企业。当前，公司正处于“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的关键时期，正逐步加快发展新质生产力，提升行业竞争能力的步伐。既提供了成长机遇和施展抱负的舞台，也对大家快速适应环境，尽快转变角色，融入长钢提出了新的要求。希望大家做好“两个转换”。一是转换身份视角，从学生变为职工。二是转换价值认知，从“短期适应”锚定“长期共生”，将个人成长坐标系嵌入长钢的高质量发展中。第二，要赓续红色血脉，厚植文化根基。长钢有地方政府和首钢集团的领导和支持，正处于转型升级和高质量发展的关键时期，发展前景广阔，未来可期。希望大家坚信自己的选择，坚定对长钢发展的信心。第三，要锻造钢铁品格，扛起使命担当。作为新时代的长钢青年，要肩负推动企业高质量发展的光荣使命，积极投身岗位，为长钢的高质量发展贡献青春力量。

王春生为2025年新入职职工培训班授旗。

汇演前，公司领导和新入职高校毕业生一起参加升国旗仪式；新入职高校毕业生合唱《抗大校歌》《保卫黄河》。

据悉，2025年入职长钢的高校毕业生于7月27日报到，期间，公司组织志愿者为新入职高校毕业生整理房间，提供周到贴心的后勤保障。报到当天，志愿者们早早守候在车站、报到点，主动上前为新入职高校毕业生搬运行李，耐心解答疑问，指引路线，贴心服务，让他们从开始就感受到家的温暖与温馨。7月28日、31日分两批进行入职体检。7月29日—30日，新入职高校毕业生以视频方式聆听首钢2025年应届高校毕业生入职教育“第一课”。8月4日—8月11日，新入职高校毕业生进行集中军训。军训结束后，将利用两周时间，对长钢发展和企业文化、百年首钢历史文化、安全教育、工艺技术、规章制度等内容进行学习培训。

人力资源处、公司办公室、职工培训中心、武装保卫处主要负责人参加。