根据《国务院安委会办公室 应急管理部关于开展2025年全国“安全生产月”活动的通知》、集团《关于开展2025年首钢集团“安全生产月”活动的通知》和《北京首钢股份有限公司2025年安全生产月活动方案》有关内容，日前，公司下发通知，在全公司范围内开展“安全生产月”活动。

今年安全生产月活动主题为：“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。旨在聚焦“查找身边安全隐患”核心任务，扎实开展“述情、析因、追责、明责、治源”隐患全链条整治，通过警示教育、文化宣传、安全生产培训和答题、安全知识宣传和征文、应急演练等系列活动，大力推动安全生产主体责任和安全生产治本攻坚三年行动任务落实，提升全员安全素养与应急能力，践行应急始于心、防范始于行的精神，进一步筑牢公司安全生产防线。活动时间为6月份，部分活动贯穿全年。安全生产月活动领导小组由公司安委会承担，负责安全生产月活动的统筹规划，协调解决各项活动中存在的问题。各单位成立相应活动组织机构。

据了解，围绕此次活动主题，公司结合生产实际，构建“隐患全链条治理 安全文化全场景浸润”双轮驱动模式，对具体内容进行明确。一是开展安全文化凝心聚力活动。通过氛围营造、亲情助安、征文评比、领导挂帅、“小教员”微课比赛、答题竞赛、“我要安全”自述活动等系列活动的开展，切实把安全理念、安全法律知识和安全常识传递到每名职工，营造良好氛围。二是开展“隐患排查”主题行动。通过公司级、厂级和作业区级分级管控，积极主动落实隐患排查和动态清零工作。开展隐患排查达人赛、风险管控新见解、隐患治理新“锦囊”等形式多样的活动，鼓励职工发现隐患、解决问题，通过群策群力，提升本质化安全管理水平。三是开展能力提升专项活动。各单位充分融合安全达标班组创建、班组小教员等活动载体，着力提升广大职工安全能力和安全素养。其中，以安全课堂、专项培训、隐患“故事会”、应急能力提升等特色工作为抓手，切实提升职工安全意识和技能操作水平，为生产顺行奠定根基。四是开展安全宣传咨询日活动。通过现场播放公益宣传片，张贴公益海报，发放安全应急科普资料，回答职工关心的安全生产问题等多种形式，集中宣传安全生产方针政策、法律法规等内容，以及安全生产岗位责任、安全知识和避险逃生技能等科普知识，大力营造浓厚的安全氛围。五是开展创建党员示范岗活动、“青安杯”竞赛活动和“安康杯”竞赛活动，进一步弘扬安全文化，强化班组安全建设，努力营造浓厚氛围。

公司要求，各单位要紧扣主题，提早谋划，科学合理制定本单位活动方案。全面部署和动员，并在公司各项活动的基础上，创新活动形式，全面深入开展各项工作，强化安全发展观念，提升职工安全素质；要充分发挥媒体作用，积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围；要把“安全生产月”各项活动与解决当前安全生产中的难点相结合，切实达到以活动促管理、以活动保安全的目的，推动安全生产水平提升。