焦炉前的“铁娘子”

焦炉中控是焦化生产的核心岗位，焦炉多为大型设备，工艺控制指标繁多。在环保管控日益严峻的情况下，作为一名中控人员，肩上的责任不言而喻。她担负着焦炉生产组织协调工作，作业区工作安排要及时精准传达到位，班组生产协调事项要及时联系沟通，不仅要记录各种工艺参数，焦炉上发生设备故障，还要及时通知维修人员进行处理……一个班下来，分秒必争，就连吃饭也经常是让人捎回来快速吃几口‌。面前是一组组的数据和信息，身后是轰隆隆的设备声，长期下来，为人处事也变得风风火火。

然而这份坚韧源自二十年的磨砺。初入厂时，老师傅说：“女工干不了这行。”可她偏不信，偏要证明自己。为掌握焦炉控制技术，连续三个月记录2000余组数据，笔记记了好几本。在焦炉地下室50℃高温区域巡检，用女性特有的细心和敏感，练就“听声辨故障”绝技，累计发现安全隐患16次‌。

炉温难题的“解码者”

炉头温度是焦炉加热工艺的一项重要指标，是衡量调火管理的“硬杠杠”。一段时间焦炉炉头温度偏低，成为制约生产的难题。“一引领两融合”活动开展以来，她主动挑担子，牵头制定攻关措施并带头实施。在她和小组成员的努力下，炉头温度系数达到了0.76，解决了焦炉炉头温度系数偏低，制约调火工作的问题，仅此一项年创效12万元。2024年QC《提高6米捣固焦炉炉头温度系数》获公司优秀成果二等奖，获山西省QC成果“特等奖”。积极参与小改小革，提出的“增加导烟车套筒油缸缓冲行程”荣获公司“金点子”。“拦焦车刮板机溜焦板改造”等小改小革取得了明显效果‌。

危难时刻的“冲锋者”

一次，中控电脑突然停电，若不及时解决地下室所有翻板会自动归零，存在一定安全隐患。王慧快速来到操作台前，凭借着自己多年的经验，一边用对讲机沟通协调调火工及时将现场翻板设定为手动状态，另一边联系电工恢复电源。一阵操作后电脑重新启动，她趴在中控台旁边用心观察着电脑上的工艺压力，汗水不停地从额头流下来。她一边检查，一边联系逐步恢复自动状态。最后终于凭借多年的工作经验和深厚的专业知识解决了问题，化险为夷。

在她工作的中控台上二十多台电脑，每一台她都了然于胸。有时候数据波动了，她就根据数据及时调整，只为保障生产。她根据多年创立的地下室巡检办法，实现了焦炉加热管控从“经验判断”到“数据说话”的跨越。

善于钻研、勤于思考是她的特点。在占地50平方米的焦炉创新工作室，王慧是最活跃的一个。她利用工余时间开展现场教学，培养出5名技术骨干，带出来6名徒弟。为帮助新职工克服恐惧心理，她耐心讲解，手把手指导，让学员在实践中慢慢掌握焦炉中控室安全操作要点‌，在她的努力下，每一班的生产任务都高质量完成。

从青涩女工到行家里手，从操作能手到创新先锋，王慧用二十年时间见证了自己的成长，也用行动诠释了新时代女工的独特风采。