会上，集体学习习近平在辽宁本钢考察时的重要讲话精神，习近平在听取吉林省委和省政府工作汇报时强调精神及《钢铁行业规范条件（2025年版）》。王春生指出，各相关单位要认真领会习近平总书记关于钢铁产业高质量发展的重要指示和丰富内涵，深入研读钢铁行业规范条件，认真梳理自身工作，补短板强弱项，全力达到规范企业标准，进一步提升企业竞争力，推动企业高质量发展。

在2024年度基层党建工作述职评议考核会议环节，轧钢厂、后勤服务中心、党委宣传部/党校/职工培训中心/技工学校、太原办事处四家单位党组织书记现场述职，王春生逐一进行了点评。

王春生指出，四家单位的党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，落实管党治党责任，常态化开展党纪学习教育，加强党风廉政建设，营造风清气正、干事创业的经营环境。围绕经营生产中心工作抓党建，深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动，扎实推进“学巴钢经验·促指标提升”工作，推动基层党建创新和技术创新。团结带领干部职工，凝心聚力，坚定信心，创先争优，攻坚克难，有效对冲不利因素，发挥了党组织把方向、管大局、保落实的作用。各单位工作既有亮点，也有不足，要在此基础上，进一步开展好各项工作，确保取得更大进步。

针对下一步工作，王春生指出，一是提升党建引领和政治保障，为经营生产和改革发展保驾护航。坚持围绕中心、服务大局，瞄准年度目标任务和制约发展的难点堵点问题，攻坚克难，反复冲锋，推动年度目标任务完成。二是压紧压实全面从严治党和管党治党责任，进一步营造风清气正的政治生态。巩固拓展党纪学习教育成果，严守政治纪律和政治规矩，压紧压实各级党组织管党治党政治责任，在全公司扬正气、树新风、传递正能量，营造风清气正的政治生态和经营工作环境。三是守牢意识形态工作阵地，凝聚干事创业强大合力。要拿出“时时放心不下”的责任感，抓牢意识形态工作，深化运用巡察整改成果，践行“为长钢谋发展、为职工谋幸福”的初心使命，不断增强职工群众的获得感和幸福感。

在基层党组织书记例会上，王春生指出，元月份经营生产结果不及预期，有市场客观影响因素，也有自身主观工作不足影响。针对铁前工作，各单位要围绕高炉顺稳生产和铁成本降低，高效协同，合力攻坚，提供良好的外围保障。炼铁厂要立足自身，眼睛向内，从组织建设、总体管理、职工思想等方面着手，对各项工作进行全面梳理，改进提升，努力在经营生产、技经指标、精神面貌、士气斗志上有新的转变、提升。

王春生指出，要瞄准年度重点工作任务，切实发挥保落实作用。对照集团和公司的部署要求，围绕全年重点工作、重点投资项目，主动思考、主动工作、主动作为，明确工作思路、推进方案和实施进度。各级党组织要发挥好保驾护航作用，确保各项工作按进度按要求落实落地。

王春生指出，要着力营造良好政治生态。进一步畅通职工诉求渠道，积极主动为基层职工解决问题、化解矛盾，增强职工的幸福感和获得感。要着力做好接诉即办，形成良性的接诉即办和澄清正名工作机制，加强职工教育引导，积极营造风清气正的政治生态。

林绍峰指出，一是扎实做好全国“两会”期间信访维稳工作，持续深化“零酒驾”和“隔夜酒”管理，巩固“零酒驾”成效。二是平衡好专业工作与消夏活动的关系，确保工作、活动两不误两促进。三是高度重视技术攻关，对标先进，找到攻关点，为经营生产提供支撑。四是下大力气抓好人才培养工作，实现人才培养的大幅提升。五是对职代会及公司领导基层调研时职工代表提出的建议落实情况进行检查，确保落到实处。六是针对前期各类巡查、检查通报的问题，认真检查整改落地情况，举一反三，固化为制度，促进各项工作规范高效开展。

林绍峰为在2024年四季度党建检查中获得优秀党组织的长钢工程公司党委、动力厂党委、轧钢厂党委、熔剂厂党支部、销售中心党支部颁发“流动红旗”。

会上，党委组织部通报2024年四季度党建工作检查情况；生产技术处介绍2025年“学巴钢经验·促指标提升”二级指标修订情况；党委职能部门、群团部门依次汇报公司党委1月份重点工作完成情况并提出2月份重点工作建议；与会人员对2024年度基层党建工作进行测评打分。