8月15日，按照集团“坚持‘一引领两融合’推动技术创新成为首钢第一竞争力”的要求，2024年首钢长材产品及技术发展研讨会在首钢长钢召开。集团公司总经理助理贾向刚出席会议并讲话；首钢技术研究院副院长（主持工作）王松涛主持上午会议，总工程师室副总工程师朱志远主持下午会议；长钢公司党委书记、董事长王春生致辞。首钢技术研究院、技术服务团及水钢、贵钢、通钢、长钢四地相关领导和人员共计50余人参加会议。

此次会议由首钢集团技术研究院、总工程师室、技术服务团联合主办，为第六届首钢长材产品及技术发展研讨会，也是长钢公司继2020年9月后第二次承办。会议围绕“技术创新引领，反复冲锋为要，践行一引领两融合，推动长材产品结构调整”的主题进行交流和讨论。

贾向刚指出，首钢集团内从事长材产品的单位通过研讨会的方式，一起介绍各自成功经验，交流生产经营过程中遇到的问题，共同探索解决方法，促进各基地共同发展，是首钢发挥集团协同创新优势的具体举措。各单位要认真落实集团党委书记、董事长赵民革“遵循‘三个规律’办企业”的要求，正确认识钢铁行业正经历的新一轮下行周期，把“八个注重”经营方针与企业自身发展规律紧密结合，通过自身努力在存量市场和增量市场中找到发展机遇，真正把首钢已形成的技术能力、制造能力、服务能力、智能化和数字化水平的优势转化为竞争优势。

在总结讲话中，贾向刚指出，一、发挥集团优势，将每年长材产品及技术发展研讨会坚持住、保持好，开出成效。二、增加会下交流互动的机会。拓展交流渠道，多组织专题交流，确保一些实际问题真正得到解决。三、重视非主流专业。非核心专业、非主流专业对工艺操作、产品质量产生的影响不容小觑，要重视起来、管理起来，杜绝其对正常生产秩序产生负贡献。四、技术开发工作要久久为功，坚持不懈。技术工作是软功夫、慢功夫。技术人员要有长期作战的思想准备，认为对的目标，一定要坚持下去，做好长期规划。五、重视技术创新人员。通过技术创新创造价值，是长期性工作，是惠及企业长远发展的工作。要加大对技术创新人员的激励力度，激发创新动力。

王春生在致辞中表示，长钢公司将尽全力承办好这次大会，真诚希望各位领导和专家通过本次研讨会，多给长钢传经送宝，提出宝贵的指导意见，长钢将认真学习和借鉴，取长补短，积极践行“一引领两融合”，大力推进技术创新和长材产品结构调整，进一步提升长钢公司抗周期的能力。

首钢技术研究院、长钢、贵钢、水钢、通钢分别围绕《以技术创新提升服务能力，增强用户黏性》《聚焦区域市场，推动紧固件产品提质增效》《深耕高端用户需求，提升易切钢产品竞争力》《首钢小方坯连铸技术进步与展望》《连铸耐火材料技术的发展与应用》《首钢销售技术部产销研体系概述》《首钢水钢深拉拔产品开发实践》《通钢方坯连铸机自主改造实践》《钢筋新国标对行业的影响和应对措施》作研讨报告。突出展示了首钢长材产品及技术发展的典型做法、经验成果、精彩故事，以鲜活的案例、深度的思考、精彩的点评，引发了参会人员的强烈共鸣，激发了创新不止、冲锋不懈，奋进高质量发展征程的动力和干劲。

总工程师室、技术服务团、首钢技术研究院专家分别作点评；水钢、贵钢、通钢、长钢相关负责人分别对参会感悟和收获作分享。

首钢技术研究院首席研究员陈涛说：“举办首钢长材会从2019年开办起就本着‘集团内部长材企业之间成熟经验的分享会议’定位开展。此次会议在内容上提前做了很多思考，几家基地企业带来的分享内容，既是各家现在正在做的主要工作，是他们的长处，同时也把存在问题带到会议上来，相互取长补短，集思广益，找到解决方法。”

首钢通钢公司总工程师刘海龙说：“今天，大家带着经验、技术、问题来参加会议，交流很深入，互动很充分，获得了很多宝贵的经验，同时，很多产品质量、产品研发的疑问得到了解决。希望后续进一步沟通交流，提升通钢公司的产品质量和产品研发速度。”

首钢贵钢公司总经理助理杨接明说：“此次会议为贵钢的技术改进、质量提升提供了参考借鉴。面对当前严峻的市场形势，钢铁行业内卷严重，惟有技术创新才能形成自身独有的竞争力，才能在激烈的市场竞争中保证自身的生存地位。”

据悉，8月16日，与会人员还将到生产现场进行技术交流。