7月17日，公司党委书记、董事长王春生主持召开基层党组织书记例会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰，各单位党组织书记参加。

王春生指出，上半年，在全体干部职工的共同努力下，经营指标和重要参数逐步改善，但距离高水平顺稳运行仍有差距。各级领导班子要党政同责，一岗双责，坚持结果导向，强化交账意识，系统分析研究总结上半年工作的成败得失，从问题中找到进步的方向；要结合实际研究下半年工作如何开展、达到什么水平，创新性开展工作，不能按部就班，要有规划、有计划、有重点、有节奏，融入生产抓党建，抓实党建促生产，切实以高质量党建助力全年目标任务完成。

王春生指出，各级党组织要认清形势，瞄准年度计划目标，以效益为核心、以成本为抓手、以创新为驱动，着力促进降成本、降能耗、提效益（三以两降一提升）。要高度重视降成本工作，大幅缩减D级指标，一步一个台阶，逐步找回成本优势；要瞄准能效标杆水平和时限要求，持续推进降能耗工作，炼铁、炼钢要确保达到标杆水平；要在具备低成本、低能耗的基础上，有序恢复高水平顺稳生产状态和指标水平，打牢成本基础，夯实经营平台。

王春生指出，要聚焦工序环节间的矛盾和问题，注重系统性恢复。工序间大系统要相互配合、相互支持，树立上道工序服务、支撑下道工序的思想；工序内小系统要注重均衡恢复，关口前移，抓好前端管控，为后道工序提供支撑。各级党组织要把好系统性恢复大局，把握好节奏，以小系统保大系统、保前端、保关键环节；系统恢复过程中，要抓住系统恢复过程中的细节问题，把问题清单变为责任清单，注重问题的及时处置和结果跟踪，助力系统整体恢复。

王春生指出，要加快推进深化改革工作。主流程单位要在完善全要素市场化改革上下功夫，非钢单位要在规范法人治理体系建设上下功夫，确保合规化运作，确保下半年取得实质性进展。

王春生指出，要高度重视做好季节性工作。防雨防汛工作，要不折不扣按照公司既定安排按时完成，确保汛期安全；要围绕“凝心聚力创新年”主题，关心关注职工健康，重视职工体检结果运用，合理平衡好生产与消夏活动安排，切实做到生产与活动两不误、双促进。

王春生指出，要高度重视集团要求的各项重点工作。深入开展党纪学习教育、“一引领两融合”群众性主题实践活动、巡察整改、联合监督检查以及即将召开的党代会等工作，以各项工作的扎实有力推动全年目标任务完成。

林绍峰传达解读《国有企业管理人员处分条例》精神。他指出，一是各单位要认真学习《国有企业管理人员处分条例》，合规履职，履职尽责，同时要把“三个区分开来”落到实处，鼓励干部职工担当作为。二是要高度重视招标和合同管理制度宣贯、执行、问题整改和结果评价。三是要高度重视各类设备设施操作规程和规章制度的制定完善、学习培训，确保规范操作。四是持续强化“零酒驾”管理，确保各项措施务实有效，巩固“零酒驾”成效。五是对倾向性、苗头性问题保持高度敏感，扎实做好信访维稳、舆情管控工作。

会上，集体学习了习近平在中共中央政治局第十五次集体学习及全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的讲话；习近平重要文章《新时代新征程中国共产党的使命任务》等重要精神；党委办公室通报2024年5月份“学巴钢经验·促指标提升”工作推进情况；纪委通报公司2024年二季度政治生态分析研判情况；党委职能部门、群团部门依次汇报公司党委6月份重点工作完成情况并提出7月份重点工作建议；听取山西首钢工程公司党支部、长治首钢生物质公司党支部党建与经营生产深度融合工作汇报；根据公司党建工作创先争优“夺旗”竞赛要求，各基层党组织书记围绕2024年二季度工作进行现场互评打分。