2023年以来，动力厂党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，以“学”为先，筑牢思想根基，全面贯彻“第一议题”制度，以“责”为要，强化基础工作，全面落实党建责任清单，以“实”为基，压实组织建设，积极开展创先争优活动，以“宣”为教，抓牢意识形态，开展民主接待和风险防控，以“稳”为导，推动党建融合，全力确保生产满负荷高效运转。

启动红色引擎

动力厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“第一议题”制度，通过理论中心组学习、党委会、党支部书记例会、“三会一课”、班前班后会、专题研讨等多种形式，根植党的创新理论，激发硬朗作风，辐射各领域思想教育“全面开花”。同时，该厂党委结合保公司能源稳顺输供中心工作，教育引导全体党员职工主动跳出舒适区，聚焦痛点、难点、堵点问题反复冲锋，进一步强化能源生产、供应、使用等各环节的过程控制与监管，做实能源系统的精细化管理。

筑牢红色堡垒

动力厂党委坚持以问题为导向，立足发电量、生产水损耗、吨钢转炉煤气回收量等重点指标突破，深度分解蒸汽产量、汽耗、电单耗、煤气单耗等关联指标，排查设备压力临界点运行、能源介质供求状态等影响要素，制订详细和切实可行的工作计划，划分领导、党员、职工“包干责任田”，开展“降低130T锅炉排烟温度及降低环冷区域自用电比”“九区图控制法”等一系列课题攻关项目，产生经济效益304.68万元，转炉煤气回收量创历史新高，35MW汽轮机汽耗指标提升至3.51kg/kwh，远低于设计值，达到系统内高温高压发电机组先进水平。

激活红色细胞

该厂党委结合专业特点及关键岗位对生产重点指标的影响力，大力实施“定向充电赋能”行动，结合“1 1师带徒”“我是小教员”“微课堂”等活动，开展提素培训52项，参与1889人次； 以“双争做”“党员先锋岗”“党员责任区”“党员课题攻关”为抓手，组织全员创新活动，《多“管”齐下，推进动力厂节水降耗工作》等多个项目获得管理创新二、三等奖；《提高35MW汽轮机运行效率的研究与应用》获公司科技创新三等奖；《加强安全生产管控 夯实班组安全基础工作》成果荣获全国钢劳联第37次年会班组安全建设优秀成果奖。

乘势而上，凯歌而行。动力厂党委将持续推进党建与经营生产深度融合，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以更加饱满的精神状态和更加过硬的工作作风，继续为公司经营生产加油助力。